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연소자의 취업분야확대
1) 개정전
2) 개정후
5. 여성근로자의 시간외?야업?휴일근로 제한을 합리적 조정, 여성고용 촉진을 도모
1) 개정전
2) 개정후
6. 여성근로자의 갱내근로를 금지하던 것을 취재, 의료 등을 목적으로 하는 경우 허용, 여
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선전물 연소자유해 심의기준(비현실적인 규정)
- 음란한 자태를 지나치게 표사한 것
- 주류광고는 알코올 성분 26도 이상은 광고할 수 없다
◆ 방송광고 심의에 관한 규정(비현실적인 규정)
- 사회의 선량한 풍속을 해할 우려가 있는 표현
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유해하다고 생각되는 매체물과 약물 등이 청소년에게 유통되고 있거나 청소년에게 유해한 업소에 청소년이 고용 또는 출입하고 있음을 발견한 때 및 기타 이 법의 규정에 위반되는 사실이 있다고 인정할 때에는 그 사실을 시장ㆍ군수 또는
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유해한 매체물과 약물 등이 청소년에게 유통되고 있거나 청소년에게 유해한 업소에 청소년이 고용 또는 출입함을 발견한 때 및 기타 이 법의 규정에 위반되는 사실이 있을 때에는 그 사실을 시장·군수 또는 구청장에게 신고함.
(2) 시장·군
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갱내에서 근로시키지 못한다. 다만, 취재의료 등 업무성격에 따라 일시적으로 갱내근로가 필요한 경우에는 제한적으로 허용된다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 미성년자의 근로계약
Ⅲ. 미성년자의 임금청구
Ⅳ. 기타 연소근로자의 보호
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