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학자금 지급규정
-신청대상자 : 정식입사사 중 근무기간이 1년 경과한 임직원에 한한다.
-지급대상자 및 지급법위 : 임직원의 직계비속 또는 입양자로 학교에 상관없이 중고등
학교에 재학중인 자녀에 한하여, 입학금, 수업료, 육성회비, 학생
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지급
하계 연성소 및 콘도미니엄 운영
재해보상제도, 상해보험 가입 및 직원 건강진단 실시
생일 기념품 지급 등
⑤휴직 및 휴가
휴직
구분
허용기간
인병휴직
2년 이내
육아휴직
2년 이내 (출산휴가 기간 포함)
기타휴직
자비로 국외유
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지급
3)복리후생
ⓐ주거안정지원
임직원의 안정적인 주거환경을 위해 주택구입자금,주택전세자금 및 비연고지 근무직원을 위한 임자수당 등을 지원
ⓑ자녀학자금 지원
임직원의 자녀에 대한 안정적인 교육환경을 위해 유치원/중고고/대학교
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자녀들의 의료비까지 지원합니다.
(지급규정 및 지급 한도금액 등은 입사 후 공지)
경조제도
-결혼, 수연, 조의 , 출산 등의 경우에 직급과 대상에 따라 경조금을 차등 적용 하여 지급합니다.
동호회
-사원들의 취미생활 및 교양활동을 회사
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학자금과 생활비 마련에 애쓰고 있다. 적은 임금 뿐만 아니라 다쳐도 제대로 보상조차 받지 못하는 몸과 마음의 치명적인 상처를 입고 있다. 이들은 갑작스럽게 병이 생기거나 실직이 된다면 한 순간에 빈곤층으로 전락하게 된다. 장기적인
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2) 출산 후 지원정책 (p 6)
- 출산수당
- 산후 육아 휴가
- 육아휴직
- 개인보육사
- 가족수당
- 집단보육시설
- 개학수당
3) 기타 지원제도 (p 11)
- 입양휴가제도
- 입양 수당
- 장애아 교육수당
- 일일 보호자 수당
Ⅳ. 결론 (p 14)
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기타, 부모, 배우자, 자녀, 친구 및 친지, 기타
▶ 폐경 관리 도구
요 인
문 항
활동과 운동 관리
가능한 많이 걸으려고 노력한다.
계단 오르기, 달리기와 같은 종류의 운동을 건강을 위하여 규칙적으로 하려고 노력하는 편이다.
실외 운동을 한
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자녀를 돌보면서 다른 장애인을 돌볼 수 있게 하고, 장애 자녀 때문에 직장을 갖거나 부업을 하지 못해 어려운 가계에 도움을 주기위해 장애인 어머니 도우미에게 수당을 지급하여 소득 증진에 기여하게 함
③ 장애인 어머니들의 정서 불안을
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규정에 따라 甲에 대해 해당 서류를 교부한 날 현재의 제반조건을 기준으로 할 것 및 乙은 그후의 관련법규(세제나 행정지침을 포함한다)의 개정 및 시장동향과 기타 경제사정등의 현저한 변동에 의해 발생하는 문제에 대해서는 그 책임을 지
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규정을 위반하여 전매가 이루어진 경우에 사업주체가 이미 납부된 입주금에 대하여 은행법에 의한 금융기관의 1년 만기 정기예금 평균이자율을 합산한 금액을 그 매수인에게 지급한 때에는 그 지급한 날에 사업주체가 당해 입주자로 선정된
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자녀학자금, 선물지급 ,동호회지원, 의료지원 등 복리후생에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 고난과 역경을 이겨내고 최고의 기업으로 일어선 현대드림투어, 위대한 경험을 이룬 곳에서 위대한 성과를 내는 리더가 되는 것이 바로 저의 꿈
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기타 자기소개서에 적힌 내용 중심으로 질문
8.
생활 좌우명은?
9.
농협에서 거래해 본 적 있는가?
10.
가족소개를 해보시오
11.
아직 사회에 성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나?
12.
주 5일제에 대한 본인의 생각은?
13.
휴일 주로 어떤
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기타 자기소개서에 나온 개인적 경험에 대한 질문
*임원면접
실무면접과 마찬가지로 5명의 면접관이 참여하여 4명의 응시자에게 질문.
전공에서 무엇을 배웠는가?
가장 보람 있는 일을 했던 경험은?
돈과 명예 중에 어떤 것이 더 중요한가?
제
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기타 자기소개서에 나온 개인적 경험에 대한 질문
*임원면접
실무면접과 마찬가지로 5명의 면접관이 참여하여 4명의 응시자에게 질문.
전공에서 무엇을 배웠는가?
가장 보람 있는 일을 했던 경험은?
돈과 명예 중에 어떤 것이 더 중요한가?
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규정에 의하여 계약상대자가 제출하는 각종 보고서, 정보, 기타자료 및 이에 의하여 얻은 기술지식의 전부 또는 일부를 계약상대자의 승인을 얻어 발주기관의 이익을 위하여 복사, 이용 또는 공개할 수 있다.
②계약상대자는 당해 계약을 통
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 가격 : 1,000원
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