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16. 조직도 및 담당업무
17. 제출일 현재 미결제 지급어음명세서
(단위 : 백만원)
발행일
발행처
발행금액
지급기일
비 고
18. 리스거래현황
(단위 : 백만원)
거래기관
리스종류
계약일자
금 액
기 한
시설명
상환조건
19. 기타 심사에 필요한 서
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10%
인건비+식자재비
60%
부 동 산 비
15～22%
순이익(세금포함)+노동비
56～66%
인건비지불가능액
24% (1) 一日 관리 매뉴얼
(2) Q․S․C 체크표
(3) 영업일보(판매일보)
(4) 품목별 판매현황표
(5) 식재발주표
(6) 사입집계표
(7) 식
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1.3%), 출하(21.2%) 등의 업무처리시 EDI를 활용하고 있는 것으로 나타났다.
【표 36-2】EDI(전자문서교환)활용 업무부문
(단위 : %)
구 분
주문
출하
하역업무
채권 / 채무
운송
금융거래
기타
전체
21.3
21.2
7.3
4.5
10.9
9.9
16.4
* 응답업체수 : 605개, 복수
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1-1-1 유동자산 (Current assets)
1-1-2 당좌자산 (Quick assets)
1-1-3 현금 및 현금성자산(Cash and cash equivalents)
1-1-4 단기투자자산 (Short-term investments)
1-1-5 매출채권(Trade accounts and notes receivable)
1-1-6 기타당좌자산 (Other quick assets)
1-1-7 재고자산 (Inventories
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재고자산으로 분류하여 선입선출법에 의하여 관리하고, 급식재료 및 일반소모품은 즉시 비용 처리하여 재고관리에서 제외하고 있지만 연말에 각 부서에서 보유하고 있는 모든 물품은 재고실사를 행하여 기타재고로 계상하여 익년 1월부터 12
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10
%
10~20
%
20~30
%
30~40
%
40%
이상
매출액이 증가하였다.
신규거래선이 증가하였다.
물류비가 절감되었다.
회사이미지가 향상되었다
클레임이 줄었다.
비고(설문지에 대한 부족한 정보나 개선되어야 될 점을 적어주시면 감사하겠습니다.)
6.AEO 도
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1)일반적 원칙
(2)장기할부판매에 대한 특례
2.건설 ․ 제조 ․ 기타용역
3.이자수익 귀속시기
제 2절 자산 ․ 부채 평가 차이
1.재고
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1997. 10)
석광현, “국제재판관할에 관한 연구”, 서울대학교 박사학위논문(2000)
______, “스위스 국제사법”, 국제사법연구 제3호(이호정교수 화갑기념 논문집)(1998)
______, 『국제사법해설[제2판]』, 지산(2003)
유재풍, “개정국제사법과 국제재
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1998),「‘이다’는 동사인가」,『한성어문학』17, 한성대학교 국어국문학과
유혜령(2002),「학교문법에서 ‘이다’ 처리재고」,『청람어문교육』24집, 청람어문교육학회
왕문용(2007),「학교문법에서의 ‘이다’ 문제」,『국어교육』124, 한국
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174개에 이르는 것으로 조사되고 있다. 국내 민간경호업계도 ‘시장’과 ‘산업’으로서의 위치를 가질 수 있음을 나타내는 증거이기도 하다.
그러나 그것만으로 민간경호업계의 미래를 낙관하기에는 이르다. 무자격 업체들의 난립, 위ㆍ탈
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교훈이었습니다. 앞으로도 이러한 자세를 견지하며 지속적으로 성장해 나가겠습니다. 1.지원동기, 직업관 및 역량 (최대 1,500자 입력가능)
2.입사 후 포부 및 계획 (1000자) (책임감: 업무를 중히 여기는 마음)
3.기타 (최대 1,000자 입력가능)
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1편
1.지원동기(자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술)
2.주요경력 및 직무수행계획 등(담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3.기타 자기소개(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재)
Ⅱ. 늘봄실무사 최종
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1/ 접촉도 높은 서비스(high-contact services)
이 형태는 주로 고객이 직접 방문하는 형태이다. 미용이나 의료 등 '신체
에 대한 서비스(People Processing)'는 모두 여기에 속하며, 다른 종류의 서
비스업에서도 경우에 따라 나타날 수 있다.
2/ 접촉도 중
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1. 자기소개서 (★★★)
1.1 성장 과정 (150자)
1.2 성격 및 생활신조 (150자)
1.3 학교 생활 봉사 활동 (150자)
1.4 지원 동기 및 입사 후 포부 (150자)
1.5 기타 사항 (150자)
2. 직무 역량 (★★★★★)
2.1 직무 관련 역량 (500자)
2.2 직무 관련 경험 (50
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. 골든듀와 함께 성장하며 의미 있는 성과를 만들어 가고 싶습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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