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외국인 유학생취학생을 통해서 이루어짐.
-2000년 12월말 현재 일본취업 외국인근로자는 약 71만명으로 추정. 전체근로자(5,256만명)의 1.3%수준.
-2000년 외국인연수생은 54,049명 존재.
(근로에 종사하면 안 되지만 부분적으로는 사실상 근로에 종사
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자격변경허가를 신청할 수 있다.
Ⅶ. 외국인 산업연수생의 관리 방안
1. 산업연수생 관리체계 효율화 및 권익보호 강화
□ 연수주관부처법무부노동부 및 연수추천단체간의 업무연계를 강화하여 산업연수생연수취업자의 효율적 관리 인권보
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외국인 고용허가제 도입배경
Ⅱ. 본론
1. 정의 - 외국인 고용허가제란?
2. 연혁(Site)
3. 정책분석
⑴. 정책유형 및 의제설정방식
⑵. 정책내용 (노동부 - 외국인 고용관리시스템의 입장)
⑶. 정책 네트워크 구조 및 이해관계
⑷. 쟁점사항
Ⅲ. 정
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외국인노동자센터 관련단체
Ⅳ. 외국인노동자센터 인터뷰 내용
1. 센터의 역할
2. 센터의 주요프로그램 중
3. 이주노동자들의 주요 문제
4. 이주노동자들의 문제를 해결하기 위한 대책
Ⅴ. 참고사항
1. 고용허가제 [雇庸許可制]
2. 산업연수생제
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자격체계를 정비하고 이를 직위 및 임금과 연계함으로써 직업전망을 제시함.
· 건설산업의 교육훈련 및 자격 체계를 운영할 주체로서 가칭 '건설산업교육훈련위원회'를 설치함. 이는 산업차원의 직업훈련 및 자격시험을 담당하는 전문기구
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