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대책의 문제점
1) 빈곤대책의 추진현황
2) 빈곤대책 공통의 문제점
3) 집단별 보장의 문제
4) 영역별 보장의 문제
5) 빈곤문제 해소를 위한 대안의 모색
7. 한국사회의 빈곤문제 해결을 위한 나의 견해
Ⅲ. 결 론
[참고 자
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파업과정에서 법률준수 조사
3. 비합법적 파업의 사례
4. 불법파업(비합법적 파업)시 제기되는 문제점 및 책임분석
5. 우리나라에서 합법적 파업이 힘든 이유
6. 향후 합법적이면서도 효율성, 효과 있는 파업의 방향 제시
참고문헌
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자리 창출 정책의 효과 ---------------------------------------- 20
<표 11> 청년노동시장 현황 ------------------------------------------- 21
<표 17> 성별, 연령별, 종사상 지위별 임금근로자 증감 ----------------------- 21 1. 구조정책의 의의 ---------------------
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비정규직
3. 한국사회의 노동시장
2] 최저임금제도 알아보기
1. 최저임금 제도의 배경
2. 최저임금 제도의 의의
3. 최저임금 제도의 목적
4. 최저임금 제도의 효과
5. 우리나라 최저임금제도의 연혁
3] 최저임금의 적정 수준은 얼마일지
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근로자보호, 사각지대 해소 및 납부의무자의 법정의무 이해지체에
따른 불이익을 사전에 예방할 수 있을 것으로 본다. 그리고 최근 증가율이 점점 커지고 있
는 연금급여지출에 대비한 추가적립금 확보를 위한 방안이 강구되어야 한다. 이는
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보호 강화
성매매문제는 성을 상품화하여 소득을 얻는 성행위이면서 여성에 대한 폭력이며 피해여성에 대한 인권유린이란 차원에서 접근되어야 한다. 따라서 성매매자 수요자, 성매매알선행위자에 대한 대책이 함께 강화돼한 한다.
가정폭
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현실의 예를 찾아서 설명
1) 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제
2) 비정규직 청소노동자 - 여성노동자 실태
3) 비정규직 노동자들의 상태
4) 사회적 안전망에 평균 23%만이 적용
3. 최저임금제의 개선방안
참고문헌
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방해가 되면 안된다. 국민의 성숙된 의식 속에 대한민국의 미래가 달려있다고 단언할 수 있다. I. 서론
II. 본론
1. 청년 실업 문제의 현황과 원인
2. 후보자별 실업대책 공약 및 분석
3. 비정규직 법안 통과와 실업과의 문제
III. 결론
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근로자 대표를 참여시키지 않은 대책 마련은 실천 의지가 없는 것이라는 의견을 제시했다. 경영계에서는 정부 대책의 취지와 필요성은 인정하지만 노동시장 유연화를 위해 민간에 강요해서는 안 된다고 주장하고 있다. 비정규직 문제는 한
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자본주의, 한일경상학회, 1999
- 안국신, 발전경제학과 동아시아 경제, 중앙대학교경제연구소, 2002
- 양홍, 동아시아 경제협력 및 통합을 위한 해결 방안, 대진대학교, 2007
- 유임수, 동아시아경제공동체 형성의 가능성과 한계, 한독사회과학회, 2
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