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정리 발전된다.
ㆍ 만당의 변문 성행과 송대의 고문운동
- 이런 노력은 한유/유종원에 의해 전개되고 공식적이고 의례적인 글 이외에는 변려문 사용이 줄어든다
- 만당에 이르러서는 유미적 문학풍조로 고문은 세력을 잃게되고 변려문이 주류
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사람들이 현재소비를 같은 크기의 미래소비보다 더 선호하는 시간선호(time preference)에 기인한다.
- 고전학파의 이자율이론을 실물적 이자이론이라고 하는 것은 바로 실질저축과 실질투자만이 이자율결정에 관여하고 있기 때문이다.
- 정부부
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법이 없으나, 교회시대의 신유는 그 병이 재발하는 경우도 있다.
3)예수님과 사도의 고친 병자들의 몸은 당장 완전해졌으나, 교회시대의 신유는 보통으로 그렇지 못하다.
박윤선 목사는 방언에 대하여 참된 방언을 부인하지는 않으나 \"오늘
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법이나 분기한정법 이용
근사 알고리즘 (approximation algorithm)
최적화 문제에 대한 근사해를 구하는 알고리즘
근사비 (approximation ratio)
최적해에 대한 근사해의 비
근사비의 분석 어려움
(예) Bin Packing 문제
그래프 색칠하기 문제
외판원 문제
최
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법
Recognition : 주의깊고 지속적인 보상과 강화
Grouping : 협동 또는 경쟁을 격려할 수 있는 학습집단 구성 방법
Evaluation : 동기화와 각별한 관련성을 지니는 평가의 유형 및 기초
Time : 교사에게 유용한 수업시간 및 교사가 그러한 시간을 사용하
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법 : 식전에 먹으면 좋다. (의욕 상승) 식후는 소화제 작용.
1. 계속적 음주는 삼간다. (3일정도)
2. 빈속에 절대로 술을 마시지 않는다.
3. 물을 많이 먹는다. (위점막 경련을 막음)
4. 육류나 어류, 야채 등을 함께 먹는다. (비타민 섭취)
5. 술을 조
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행정개혁의 필요성으로 볼 수 없다.
3.접근방법
⑴구조적 접근방법
①전통적 조직이론에서 강조
②유사한 기구의 통폐합(hardware적 측면)
③과거 우리나라의 개혁이 해당
④조직의 원리를 주로 이용
⑵관리기술적 접근방법
①과학적체계적인
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위반
③ 헌법상 “평등원칙”을 매개로 법규로 전환
⑴
⑵행정의 자기구속의 법리행정의 자기구속의 법리는 행정의 타자구속 불가변력규준력 공법상 계약확약 행정규칙 등과 구별된다
행정의 자기구속의 법리는 국민의 권리보호기능, 행정
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과
⑷ 한계점
① 기계적 능률성 무시
② 합리적 측면 무시
③ 내부문제 중시로 인한 외부문제 등한시
④ 인간조종의 학문(인간성 소외현상 초래)
3. 과학적 관리법과 인간관계론의 비교
⑴ 차이점
과학적 관리법
인간관계론
① 1920년대
② 시간
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법
⑨ 정책의 파급효과 중시
⑿ 품의제
① 행정조직 내부에서 부하가 문서를 기안작성하여 상관의 승인을 얻는 보고결재제도
② 부하의 참여를 통한 사기 제고, 민주성 확보방안
③ 권한책임 한계가 불분명
④ 능률적인 결정으로 볼 수 없다.
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