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법적제재
1.민사적 제재
1)침해금지예방청구권
2)손해배상청구권
3)신용회복청구권
4)보전처분신청
2.형사적 제재
1)침해죄
2)위증죄
3)사위행위의 죄
4)허위표시의 죄
5)양벌규정
3.기타제재
Ⅴ.결론
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)의 득과 실
1. 특허와 독점
2. 특허제도의 비용과 편익
Ⅶ. BM특허(비즈니스모델특허)에 대한 법경제학적 평가
1. 기존 문헌에서의 쟁점: 찬성론과 반대론
1) 반대론
2) 찬성론
2. 영업방법 특허에 대한 법경제학적 평가
참고문헌
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분쟁처리제도
1. 사업장내에서의 노사자율적 처리
2. 행정기관에 의한 처리
1) 고용평등위원회
2) 남녀차별개선위원회
3) 노동위원회
3. 사법기관에 의한 처리
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례
1. 사례1 - 사업주가 경리에게
2. 사례2 - 상급자
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소비자 인식의 변화
Ⅱ. 안전성 관리제도
1. 위해요소중점관리제도(HACCP)
2. 회수제도(Recall System)
3. 제조물책임제도(Product Liability)
4. 추적관리제도(Traceability System)
5. 생산이력제도
6. 우수농산물관리제도(GAP)
Ⅲ. 우리나라 유통단계별
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규정하고 있다(독점금지법 제26조 제1항). 일본에서는 이러한 민사적 구제수단이 실제로 활용되는 예가 거의 없으나 최근 독점금지법을 개정하여 불공정거래행위로 인하여 현저한 손해를 입었거나 입게 될 우려가 있는 소비자나 사업자 등이
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법의'자연인의 권리 능력에 관한 부분'을 개정해서 노인도 일반적인 후견 제도의 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다.
노인소비자를 위한 상담 체계 구축
노인소비자가 사회의 흐름에 빨리 적응하고 피해를 입었을 때 제대로 보상받게 하기 위
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평가원의 활동내용
3) 평가프로그램에 대한 주도적 책임
4) 평가원 활동의 반영
2. 시청자평가원의 보완
Ⅴ. 옴부즈맨제도
1. 옴부즈맨제도의 역사
2. 옴부즈맨제도의 이해
Ⅵ. 정정보도청구제도
Ⅶ. 시청자불만처리제도
참고문헌
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분쟁처리
1) 민사법원
2) 행정법원
4. 국가기관에 의한 분쟁처리
Ⅶ. 직장내 성희롱 발생시 조치
1. 징계
2. 피해자 보호
3. 피해자에 대한 불이익 조치 금지
Ⅷ. 고평법 처벌 규정
Ⅸ. 기업 내 성희롱 신고촉진 및 처리를 위한 제도개선
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법규 및 제도
*참고문헌*
http://cafe.daum.net/hofsidedish
http://cafe.daum.net/sohovendor
http://www.standard.go.kr/CODE02/USER/0B/03/SerKS_List.asp 1. 식품관련 법규 및 제도
2. 식품 위생법과 식품 공전 규격
3. 공업표준화법과 KS규격
4. ISO규격과 CODEX규격
5. FD
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피해를 원인으로 하여 피해자가 제3자에 대해서 가지는 손해배상청구권은 보상을 행한 州가 代位한다. 손해배상청구권을 행사하여 취득한 부분 중 40%는 연방에 귀속된다(법 제5조).
4. 재정, 조직, 보상절차, 법적 구제수단
_ 범죄피해지보상의
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