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전문지식 25,905건

솔직히 듣지 않는 사람 2) 감정적인 사람 3) 개성이 지나치게 강한 사람 4) 인사 할 줄 모르는 사람 5) 몸단장이 나쁜 사람 6) 딴 사람의 험담을 한다 7) 말만 많고 행동하지 않는 사람 Ⅶ. 향후 직무태도(업무태도)의 개선 방안 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.29
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subjective role) 3) 시행된 역할(an enacted role) Ⅵ. 학교 직무수행(업무수행)의 관련용어 1. 인간관계 2. 담당직무 3. 근무환경 4. 보상체제 5. 전문성 신장 6. 행정체제 7. 인정지위 Ⅶ. 향후 학교 직무수행(업무수행)의 개선 과제 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.24
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직무만족)과 고객자본 Ⅵ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 설문조사 사례 Ⅶ. 향후 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 개선 방안 1. 원숙(maturity) 2. 낙관주의(optimism) 3. 적극적 태도(pos
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  • 등록일 2013.07.29
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요소 6. 임파워된 사람과 조직의 모습 Ⅳ. 임파워먼트의 장애요인 및 구축방안 1. 임파워먼트의 장애요인 2. 임파워먼트의 촉진 및 구축방안 가. 명확한 비전과 원칙제시 나. 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축 다. 실패에 대한 격려
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  • 등록일 2008.06.27
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구성요소 (5). 임파워된 사람과 조직의 모습 2.임파워먼트의 장애요인과 촉진방안 (1). 임파워먼트의 장애요인 (2). 임파워먼트의 촉진방안 *사례:임파워먼트를 통해 학습능력을 높이는 방안 3. 결 론 참 고 문 헌
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  • 등록일 2004.06.26
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논문 213건

방안 24 제1절 고령인력에 대한 부정적인 고정관념 탈피의 필요성 24 제2절 고령자의 신체적 능력에 적합한 기업의 연령관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위
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  • 발행일 2012.12.07
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업무에 대한 상호 이해 부족 4. 경찰의 민간경비 담당기구 문제 5. 상호협력방범체제 구축을 위한 정보교환 미비 6. 상호관계 증진 프로그램의 미비 Ⅵ. 경찰과 민간경비의 상호 협력체계 개선 방안 1. 제도상의 정비 1) 전담
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  • 발행일 2011.09.16
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개선방안으로, 담당 직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요소 도입과 근무성적평정제도 실시에 따른 인식과 더불어 정기적인 평정교육실시 및 근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선방안 등을 제시하였다. 결론적으로 근무
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  • 발행일 2013.12.24
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향후 개선과제를 도출하는 데 유익할 것이다. 【 참 고 문 헌 】 ● 건국대학교 친환경제품 및 시스템 연구실 자료 (2006. 이수연) ● 2006년 환경성과평가 가이드 라인 ● 전략환경평가제도 도입에 따른 환경영향평가제도의 개선방안 연구 (송
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  • 발행일 2008.12.04
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  • 저자
향후 시장 전망에 관한 전문가의 기술적 분석정보의 제공 등 고급정보의 제공이 필요할 것이다. 문영기유선종,「부동산중개이론」, 부연사, 2005, pp.200~203 제1절 부동산판매활동 1.서론 2.AIDA의 원리 3.부동산의 판매과정 4.고객유형의
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 759건

태도 257 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 258 바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 258 ? 대학원 진학에 대한 고민 259 ? 지원대학과 소통의 중요성 261 ? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항 262 가. 보편적인 양식과 일반
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  • 등록일 2024.09.02
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  • 직종구분 기타
태도 242 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 242 바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 242 ? 인성검사에 대한 참고내용 243 ? 입학시의 추천서의 중요성 246 가. 추천서의 의미 246 나. 좋은 추천서 247 다. 지도교수가 쓴 추천
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
개선 방안을 제시하고자 합니다. 서울여자대학교 임상심리대학원에서의 학습과 연구를 통해 이 목표를 달성하고, 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 연구자가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 진학동기 2. 연구의 내용 3. 연구의
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  • 등록일 2024.10.11
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  • 직종구분 기타
업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까? 9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요? 10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요? 11. 최근 읽은 책이 있나요? 12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? 13. 가장 잘한 선택과
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  • 등록일 2024.11.30
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  • 직종구분 기타
방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도) 34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도) 35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도) 36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도) 37. 노조에 대해서
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  • 등록일 2023.11.15
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