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퇴직소득
Ⅳ . 소득세의 납세와 계산
1. 소득세의 납세의무자
2 . 소득세의 과세기간과 납세지
3 . 소득세의 계산구조
4 . 소득세의 기본세율
5 . 소득세의 신고납부
Ⅴ . 소득공제
1 . 소득공제의 개념
2 . 소득공제의 종류
Ⅵ . 소득세
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등
● 교육, 훈련
- FOM : readership
- LA3L : 3단계이상의 인생을 사는 것
· 1단계 : 시키는대로만 함
· 3단계 : 스스로 함
- DISC
- 정신교육
* Good life
· 마음변화(기술, 능력의 문제가 아님)
· 긍정적
· 적극적
· 감사표현
· 가정과 직장의 조화
· 학습
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정신을 차린다.
(1) 대책없는 고통분담 요구 노사갈등 악화
(2) 힘의 대결, 150일간의 장기 파업
(3) 8개월 후, 극단적인 대립의 악순환
(4) 갈등의 끝, 그 결과는 폐업
F. 노사협력의 성공사례
1. (주)디피아이 : 열린 경영과 신뢰관계 형성
(1)
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근로자들에게 건강진단을 실시함으로써 근로자의 질병, 건강장애를 일으킬 수 있는 소인을 갖고 있는 근로자를 발견할 수 있고 직업성 질환 및 건강장애와 일반질환을 조기 발견할 수 있다. 건강관리실은 근로자들에게 신체적, 정신적, 사회
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등의 합산
가. 재취직자(소득세법§138)
나. 근무처가 2이상인 근로자(소득세법§137③)
다. 육아휴직급여 등의 합산(소득세법 영§196④)
라. 을종근로소득의 합산(소득세법§137⑤)
마. 근로소득합산 소득공제등 적용방법
바. 근
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퇴직에 대비한 공제금 지급
①
②
①
②
작업환경 및 공정개선에 대한 정부지원
①
②
①
②
임금피크제나 생산성 임금제의 강화
①
②
①
②
정년연장
①
②
①
②
퇴직자 대상 계속 고용
①
②
①
②
단기간 근로, 플렉스타임제 등
①
②
①
②
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정신을 함양시킬 필요가 있다. 또한 이들에 대한 복지증진을 위해 아낌없이 지원을 해줘야 한다
끝으로 21세기 정보화 사회에 적합한 제대군인 복지지원프로그램의 신속한 개발과 정부의 재정적 뒷받침이 요구된다.
【참고문헌】
곽용수, 주
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정신분석이론으로 해석한 영화에 대해 살펴보았다. 인간은 살아있음에 욕망을 느끼고 그것을 추구하고자 살아간다고 생각된다. 인간의 삶이 목표 자체에만 있는 것이 아니라 그것을 향해 가는 과정이 아닌가 싶다. 목표를 이루는 것 또한 중
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퇴직연금의 근로자부담금을 사용자가 부담하는 최소 금액인 총급여액의 12분의 1정도까지 늘려주는 방안을 제안하였다.
운용단계에서는 퇴직연금사업자(은행, 증권, 보험등)가 퇴직연금 불입한 계정으로구분, 관리하는 펀드 등이 다양한 형
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근로자가 전적으로 안게 되는 불공평한 결과가 발생한다는 것이다. 해고제한법규의 적용을 받지 않음으로써 사용자는 고용조정을 용이하게 할 수 있고 기간의 단기로 말미암아 해고예고수당이나 퇴직금 등의 지급의무를 면할 뿐만 아니라
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등을 추구하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강
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저축은행을 지원하게 된 이유와 여러 저축은행 중 스타저축은행을 선택하게 된 계기 등을 바탕으로 기술하십시오.
6. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 대한 자신의 견해를 기술하십시오.
7. 면접기출문제
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등에서도 정신건강 교육을 해나가고 있는데, 이런 경우 제 장점을 십분 발휘할 수 있게 되지 않을까 기대하고 있습니다.
-장점만 갖춘 사람은 없습니다. 자신의 단점도 솔직히 말해보세요.
남의 시선과 기대에 민감한 게 단점입니다. 누군가
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등의 방안을 적용할 수 있습니다. 이를 통해 근로자의 정신 건강을 증진하고 업무 효율성을 높일 수 있습니다.
20. 근로자의 건강 교육을 실시할 때 효과적인 방법은 무엇인가요?
근로자 교육의 효과를 높이려면 △근로자의 작업 환경과 건강
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근로자 건강증진 관련 경험
? 보건관리자로서 필요한 자격증(산업위생관리기사, 간호사 등)
? 건강검진, 근골격계 질환 예방, 직무스트레스 관리 등의 실무 경험
3. 문제 해결 능력 및 성과
? 직장 내 보건 문제 해결 사례
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