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포기형
2) 공격형
3) 순응형
4) 도전형
7. 여성 리더십능력 개발 전략
1) 리더십 능력개발을 위한 전제조건
2) 리더십능력의 개발 방향
3) 여성리더십 교육 강화
8. 여성리더십 사례
1) 힐러리의 슈퍼리더십
2) 중국 혁명의 여성리더 등영
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: 이채석 저, 어가, 2017 검찰
I. 개요
II. 조직
III. 주요 기능
IV. 프로그램
1. 선도조건부 기소유예제도
2. 재소에 의한 비행소년 정신교육
3. 보호관찰소 선도위탁
4. 학교담당검사제
5. 우범소년 결연사업
* 참고문헌
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한국문화인류학회.
박기동 외(2010). 라포 경험이야기. 한국스포츠인류학회 학술대회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성공하기까지의 과정을 주요사건 별로 기록 - 선생님
1) 헌신적으로 노력한 지도자
2) 세상과 만남
4) 교사된 선생님
5) 검증
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한국에서의 여성의 정치적 대표성을 높이고 여성의 정치 참 여가 활발해졌다고 말할 수 있는가?
- 한국에서의 여성정치할당제가 여성의 과소대표성을 해소하는데 실효성을 거두었는가?
7. 참고자료 우리나라의 시기별 할당제 관련 조항과
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한국행정논문집 제9권 제1호
이상안(2002), 공직윤리봉사론, 박영사
장진선(2000), 한국의 공직윤리 강화를 위한 방안 모색, 청주대학교 논문
정영국, 공직자 윤리규범 및 국민의식 개선 연구, 한국정신문화연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직자의 이
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목 차 ☻
1. 서 론
2. 성폭력의 정의
3. 성폭력의 유형
4. 성폭력의 현황
5. 성폭력에 대한 이론
6. 성폭력의 원인
7. 성폭력에 대한 편견들
8. 현행 성폭력 대책의 문제점
9. 성폭력 문제의 해결책 및 대안
10. 대 책
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및 문제점.
(1) 저출산
(2) 최근 우리나라 인구 현황
(3) 우리나라의 당면 인구문제
(4) 통계를 통해 살펴 본 “출산율 저하 인구정책”이 가져온 우리나라 인구문제
3. 정부의 인구정책 변화
1) 정책 변화의 배경.
2) 가
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한국정보보호센터, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보안의 등급
Ⅲ. 보안의 위협
1. 수동적인 위협
2. 능동적인 위협
Ⅳ. 보안시스템의 시장 현황
Ⅴ. 보안시스템의 수립
1. 네트워크 위험 분석
2. 의견수렴
3. 보안 역할 및 책임 정의
4. 보안 통
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및 해고시기를 서면 통지하는 규정
※ 노사 당사자의 분쟁방지, 일시적 감정에 의한 해고 남용 방지
★ 제27조(해고사유 등의 서면통지)
① 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다.
②
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및 문헌
성폭력과 사회복지 이원숙 강남대학교 출판부 2001
여성의 사회참여와 성폭력 심영희 나남 1992
http://www.sisters.or.kr(한국 성폭력 상담소)
http://WWW.DWHOTLINE.OR.KR(대구여성의전화)
http://www.korsvcc.com(고려대학교 성폭력 상담소)
http://www.kwdi.re
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