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평가
(7) 사후관리
4) 청소년 봉사활동지도자의 역할
2. 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 봉사활동지도 프로그램과 방법 등에 관한 자료를 수집하여 정리하고 정리한 봉사활동 프로그램과 지도방법에 대
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관리형(유럽형)
3) 자산운용형(미국형)
(2) 조직형태에 따른 프라이빗 뱅킹의 형태
1) 제너럴리스트(Generalist)형
2) 스페셜리스트(Specialist)형
3) 팀(Team)형
Ⅲ. 프라이빗 뱅킹의 현황 및 사례 분석
1. 국내의 프라이빗 뱅킹
(1) 일반 현황
(2)
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관리의 필요성
1. 사회변동으로 인한 복지요구의 증대
2. 복지비용 절감과 국가재정 파탄의 방지를 위한 필요성
3. 복지행정조직의 관료제화에 따른 결함해소
4. 관리연구 및 이론의 활발한 움직임과 함께 복지행정조직분야의 전문성 획득
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경영의 강화 방안
1. 학교장은 실천적인 변화 지향적 지도성을 발휘한다
2. 학교장은 교사와 자유로운 의사 소통을 생활화한다
3. 교사의 수업 능력과 학급 경영 기법 향상을 위한 연수를 강화한다
4. 학교 재정 및 인사의 투명성을 제고한다
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역할
3) 사회적 자본을 창출하는 역할
4) 사회적 배제계층에 대한 배려의 역할
6. 사회적기업 실태
1) 인증·예비 사회적기업 수
2) 인증 사회적기업 세부 현황
7. 우리나라 사회적기업 문제점
8. 사회적기업 개선과제
< 참고자료 >
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의류산업정책
ⅰ. 의류산업의 정책방향
ⅱ. 정부 정책의 주요 내용
Ⅴ. 국내의류산업의 향후 경기 전망
제2부 기업분석
VI. 기업분석 (한섬 vs 네티션 닷컴)
VII. 결론
VIII. 참고자료
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재정비할 시기라고 생각한다. Ｉ. 서 론
II. 본 론
1. Hewlett Packard의 핵심역량
1) HP의 핵심역량 트리 : HP Way
2) HP의 핵심역량 요약
(1) 현재 핵심역량
(2) 향후 보유할 핵심역량
2. HP의 인사관리 활용 사례
Ⅲ. 결 론
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경영을 미래의 핵심 역량으로 간주하고 여기에 많은 투자를 해오고 있다. 이제 윤리경영은 선택이 아니라 초일류 기업으로 가는 필수 조건이 되고 있는 것이다. ■ 마케팅 사례연구 ■
■ 재무/회계 사례연구 ■
■ 인적관리 사
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재육성 전략
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infr
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재무적 접근 방법
2. 소비자 관점에서의 브랜드 자산 측정
1) Young & Rubicam의 브랜드 자산 측정
2) 브랜드 강도와 브랜드 지위
3) Roth의 접근 방법
4) Total Research사의 접근법
3. C-BAND(Cheil Brand Assessment & Diagnosis)
4. 측정법의 정교화와 보완책 마
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