|
경영 / 이재관 / 법영사
2) 품질 경영 / 박재홍 / 삼중사
3) 품질경영(TQC, TQM) / 강금식 / 박영사 / 1997
4) 품질경영론 / 이순룡 / 형설출판사 / 1995
3) 서비스 품질관리 / 유동근 / 세종서적
4) TQM: 품질경영 / 안영진 / 博英社
5) TQM과 인적자원 / 배리
|
|
|
자원관리)기술기반제품
1. 외산 ERP Vendor 및 제품소개
2. 국산 ERP Vendor 및 제품소개
Ⅲ. XML기술기반제품
1. DOM과 XML
2. 자바와 XML
3. UML과 XML
4. 보안과 XML
Ⅳ. 무선랜기술기반제품
1. Proxim
2. Symbol Technologies
3. Cisco Systems
4. Lucent Technologies
|
|
|
인적자원 활용의 필요성
1) 노후의 경제적 빈곤
2) 자녀의 부양기능 약화
3) 노인의 권리와 의무
4) 복지 재정의 부담 가중
3. 노인 인적자원 활용의 활성화 방안
1) 정부의 행정적 지원 강화
2) 노인 정년
|
|
|
인적자원 능력과 정보의 비대칭성을 극복해야 한다
3. 해외 파견자를 위한 비교문화 훈련
3.1 문화의 특수성과 보편성
3.2 비교 문화적 관리자 훈련의 구체적인 교육 방법
3.2.2 시뮬레이션 기법을 통한 경험적 학습
3.2.3 인지적 행동수정
|
|
|
재 문화·사회복지·교육시설에서는 많은 평생교육프로그램이 운영되고 있는데 반해 평생교육전문인력은 전혀 배치되고 있지 못한 실정이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지역 인적자원개발에 대한 세 가지 이해
1. 지역인적자원들의 능력개발을
|
|
|
인적자원부.
김규태(2005). 교육의 책무성. 평가의 실제와 대안 : 학교평가를 중심으로. 「교육행정학연구」제23권 제3호. 한국교육행정학회.
김성훈(2005). 학업성취도 평가에 대한 고정관념. 교육측정 및 평가 수업 자료.
박종렬(1998). 학교평가
|
|
|
지식기반사회 여성인력 개발의 중요성과 기본방향
1) 지식기반 경제와 여성인력 수요
2) 지식기반사회에서의 인력개발의 중요성과 특징
3) 지식기반사회 여성 인력개발의 중요성과 기본방향
6. 학교 평생교육에서의 여성인적자원개발과
|
|
|
인적자원 활용의 효율화를 기할 수 있다. 개인의 능력에 맞는 목표설정을 가능하다.
-역할의 모호성과 역할간의 갈등을 감소시킨다.
-업적평가의 객관적 기준을 제공한다.
-관리상의 문제인지를 용이하게 한다. 여기서 문제란 목표달성을 가
|
|
|
관리론. 무역경영사
◆ 유규창, 조규성. 1999. 선택적 복리후생제도. 한국노동연구원
◆ 김명환. 2006. 선택적 복리후생 제도의 이론적 고찰 및 사례연구, 중앙대 국제경영대학원
◆ EBN 기사 2007-05-29 13:39 송남석 기자 song651@ebn.co.kr http://www.ebn.co.kr
|
|
|
관리실 정책홍보팀 보도자료.
이봉주(2006), 「인적자본과 불평등, 그리고 사회복지서비스」『2006 한국사회복지학회 춘계학술대회 학술대회 자료집』, 한국사회복지학회, pp. 54~73.
중앙일보 위스타트(http://westart.joins.com) Ⅰ. 인적자본으로
|
|
메뉴펼치기
