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인상이 그 사람의 인상이 된다 2) 전화로 업무 능력을 올려라 3) 전화 대화는 요령 있게 4) 전화를 거는 법, 받는 법 5) 전화 사용의 에티켓 Ⅶ. 대인관계(인간관계)의 보편적 갈등 Ⅷ. 향후 대인관계(인간관계)의 내실화 방안 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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갈등이라던가, 업무의 조직 등을 오히려 솔직하고 깊이 있게 나눌 수 있다. Ⅷ. 향후 인간관계(대인관계)의 내실화 방안 사람들에게 있어서 이 세상이 즐겁고 멋진 곳인가?아니면이 세상이 고통스럽고 힘든 곳인가?를 결정짓는 가장 중요한
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  • 등록일 2013.07.29
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2) 일상 속 실천 사례 제시 3) 실천 후 느낀 변화 및 성찰 4. 강의를 통해 배운 점과 느낀 점 1) 청소년 성교육과 성상담 강의를 통해 얻은 지식 2) 자신과 관계에 대한 인식 변화 3) 향후 관계 형성을 위한 다짐 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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대인관계 갈등 유무와 해결방법 3. 대인관계 갈등문제 해결을 위한 상담기관 프로그램 참여의향 4. 대인관계관련 문제해결을 위한 상담기관 개설과 프로그램 필요성 Ⅳ. 청소년복지의 내용 Ⅴ. 청소년복지 향후 발전 방안 1. 청소년 성
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  • 등록일 2008.09.05
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있다 Ⅸ. 향후 인성교육(인성지도)의 개선 방향 1. 학교 급별에 따른 인성 교육 실시 1) 유치원~초등 3년 2) 초등 4년~중학교 3) 고등학교 2. 인성 교육 방법의 개선 3. 정보화 세계화 시대에 요청되는 인성 교육 실시 Ⅹ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2011.09.11
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논문 67건

관계 ············13 Ⅳ. 경호원의 심리요인 극복방안 1. 경호원의 심리요인 관리 ···················14 1)경호원의 성격관리 ······················14 2)경호원의 갈등관리 ······················14 3)경
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  • 발행일 2011.09.16
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분석 및 가출청소년 지도 방안 모색”, 한국청소년개발원 연구보고서 논문, 2003 양종국김충기, “비행청소년의 비행 위험요인 및 보호요인과 재비행간의 관계”, 청소년상담연구 논문, 2002 임영식, 청소년 비행연구, 제2집, 1997 이동원, 청소년
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  • 발행일 2008.03.13
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8장. 가상 가족 2부. 아픔과 상처에 관하여 제 9장 혼외 관계 제 10장 부부 폭력 제 11장 자녀 학대 제 12장 노부모 학대 제 13장 질병과 중독, 그리고 가족 3부. 희망과 우려의 교차점에서 제 14장 탈근대의 삶과 가족에 대한 전망 논의
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  • 발행일 2015.05.03
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방안-----37 ① 행동으로 본을 보이게 하라 ② 내 탓이라는 생각을 갖게 해야한다 ③ 노력한 만큼 대가를 받는다 ④ 자녀에게 필요이상의 돈을 주지 말아야 한다 ⑤고발 정신을 고취해야한다 ⑥ 탈
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  • 발행일 2008.05.29
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대인관계 성향에 관한 연구, 상명대학교 교육 대학원 권보연, 2000, 대학신입생의 대인관계 문제유형과 그들이 지각한 부모-자녀간 의사소통 및 양육태도와의 관계 연구, 연세대 대학원 이태희, 2003, 교사-학생간의 인간관계와 학구적 자아개념
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  • 발행일 2009.01.31
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취업자료 58건

분석 93 거. 혁신 및 미래 비전 93 너. 창의적 사고 실습 93 더. 응용 및 실천 94 러. 개인적 성장 및 반성 94 머. 면접 준비 및 기술 94 ? 대학원 입시 영상매체 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 95 ? 문화예술경영학 연구를 위한 주요 논문주
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관계 (Artificial Intelligence and International Relations) 83 미래의 국제관계 (The Future of International Relations) 83 Human Security and the International Community 84 Research Methodology in International Relations 84 글로벌 리더십과 정치 (Global Leadership and Politics) 85 글로벌 경제
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  • 직종구분 기타
분석하고 그 결과를 활용하여 성과를 창출한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (문제해결능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 예상치 못한 문제발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000자 이내] 4. [조직이해능력] 지금까지 학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시
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  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
인간관계를 중요시하는 성격으로 주변 사람들과 항상 친밀한 관계를 유지하고 있습니다.” 3. 최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오. “학과 내에서 선후배들 간의 갈등이 있었는데 나름대로 해결방안을
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  • 등록일 2012.12.18
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