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전문지식 4건

인사노무관리자분 그리고 그 이외에도 여러모로 논문작성에 기여해 주신 분들은 물론 한결같은 성원을 베풀어 주신 선배, 동문, 친우, 여러분께도 감사의 뜻을 전하고자 한다. 끝으로 일찍이 남편을 조국에 바치고 홀로 반세기가 넘도록 고난
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인사 실무자뿐만 아니라 전 구성원이 쉽게 접근하고 조회할 수 있도록 인사정보시스템을 개발하는 것이 필요하겠다. 참고문헌 손원준, 「입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무」, (1판; 서울 : 지식만들기, 2008) 김윤상, 「경영학연습」, (1판;
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  • 등록일 2012.03.13
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인사시스템으로는 노동위원회의 인사와 직무평가의 독립성을 제고하고 유능한 인재의 지속적 재생산을 기대할 수가 없다. 따라서 노동위원회가 전속직원을 두고 운영할 수 있는 인사시스템이 마련되어야 할 것이다. 이를 위해서는 노동위원
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  • 등록일 2009.07.29
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노무특강 등 3건 4,600,000 강사료 200,000 노무특강 1건 부스설치비 3,707,000 현황판포함 부스설치비 2,640,000 현황판제외 홍보비 137,500 플랜카드 홍보비 137,500 플랜카드 400,000 포스터 및 쿠폰제작 200,000 쿠폰스티커 운영비 150,000 주차권50매 운영비 21
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