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, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 인사계획
II. 채용
1. 모집
2. 선발
III. 임명
* 참고문헌
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봉급지불을 받게 되는데 신입사원의 경우 이들 기술의 대부분은 주로 기능적인 것이며 사실상 손으로 하는 일에 과한 것으로 예를 들면 객실예약하는 방법, 스테이크를 굽는 방법, 생선요리하는 법 등이다. 그러나 대부분의 중간관리층 종사
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첫번째와 두번째를 병행하여 실시하는 방법
출처: 신인사관리 (이원우저) 제1장 인사관리의 의의 및 체계
제2장 인사관리의 발전과정
제3장 직무관리
제4장 인사고과제도
제5장 고용관리
제6장 개발관리
제7장 임금관리
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인사관리의 개념과 기능
1) 인사관리의 개념
2) 인사관리의 기능
3) 인사관리의 의의
2. 인사관리의 과정
1) 모집과 선발
2) 오리엔테이션
3) 승진
4) 평가
5) 해임
3. 직원개발
1) 직원개발의 개념 및 목적
2) 효과적인 직원 개발의 전략
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인사권자 개인의 판단, 승진심사위원회의 결정, 근무성적평정, 시험 등이 속함
3) 보수
봉급수준은 생활비의 변화, 생활수준의 변화, 국민생산성의 증가, 교육과 경험을 필요로 하는 직위에 지불되는 봉급의 변화, 형평에 맞고 달성 가능한 최
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