|
인사노무관리론, 바로출판기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황
|
|
|
인사노무관련 부서가 직제화되기 시작했다. 그러나 이시기의 기업복지는 기숙사나 사택 등의 주거시설, 양호실과 같은 의료시설, 식당 등의 급식시설과 같은 시설 위주의 생활관련 프로그램이 거의 전부였다고 판단할 수 있다.
3) 고도성장과
|
|
|
사택, 기숙사, 아파트 등의 주거 시설과 급식, 미용실, 이발소, 매점, 의료시설, 오락시설, 도서관, 운동장, 휴게실 등과 사회보험, 노동보험 등의 내용이 있다. 복리후생제도는 크게 법정복리후생과 법정외복리후생으로 나눈다. 법정복리후생
|
|
|
사택, 기숙사, 아파트 등의 주거 시설과 급식, 미용실, 이발소, 매점, 의료시설, 오락시설, 도서관, 운동장, 휴게실 등과 사회보험, 노동보험 등의 내용이 있다. 복리후생제도는 크게 법정복리후생과 법정외복리후생으로 나눈다. 법정복리후생
|
|
|
노무지휘권(업무명령권)
1. 의 의
1) 개 념
2) 법적근거
3) 특 징
4) 구체적 형태
5) 노무지휘권의 발동시점
2. 노무지휘권의 제한 사유
1) 근로계약에 의한 제한
2) 취업규칙에 의한 제한
3) 단체협약에 의한 제한
4) 법령에 의한 제한
3.
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
