|
경영권(인사권)의 개념
2. 경영권(인사권)의 인정근거
1) 이론적 근거
2) 법적근거
3. 경영권과 노동권의 비교
4. 경영권(인사권) 사항의 단체교섭 대상여부
1) 인사, 경영사항은 의무적 교섭대상이 될 수 없다.
2) 의무적 교섭사항의 요건
3)
|
|
|
인사권과 기업이 가지는 인사권은 똑같은 것이라고 말할 수는 없겠지만 사회가 그렇게 부르는 것에 대하여 이의를 제기하거나 저항을 느끼지 않고 있다. 이렇게 해서 인사권이라는 말은 경영권이라는 말과 함께 이 사회에 뿌리를 내려가고
|
|
|
대하여는 그 책임이 면제된다.(노정법 제3조 및 제4조)
(3) 단체행동권
① 개념
노동쟁의가 발생한 경우 쟁의행위를 할 수 있는 권리이다. 고등학교 일반사회시간에 배웠을 것이라고 생각하는데, 쟁의행위의 방법은 파업, 태업, 보이콧, 피케팅,
|
|
|
대하여 일정부문 제동을 걸고 진정으로 바람직한 방향에서 규제개혁이 이루어질 수 있도록 할 수 있는 주체는 오로지 이해당사자인 노동자와 시민 밖에는 없다. 그러나 개별 노동자나 시민이 규제개혁에 직접적으로 간여하기는 현실적으로
|
|
|
경영권과 인사권
2. 인사이동의 분류
3. 근로기준법의 규정
Ⅱ. 기업간 인사이동
1. 개요
2. 전출(轉出)
3. 전적(轉籍)
Ⅲ. 전출근로의 전개
1. 전출의 의의
2. 전출의 목적
3. 전출의 특징
Ⅳ. 전출명령의 유효요건
1. 개
|
|
 |
인사권을 제약하는 주체가 행정적 감독책임을 부담하는 부분이 있다면 하위법령에 인사청문을 실시하는 규정을 두는 것도 가능하다는 해석이 나온다. 이렇게 볼 때 국회의 동의권한이 없는 직위에 대한 대통령의 인사권 행사에 대하여는 말
|
|
|
인사권을 확보하기 위해서는 다음과 같은 개선이 이루어져야 한다.
① 지방공무원의 역량 제고
자치인사권 확보를 위해 선행되어야 할 첫 번째는 지방자치단체 인적자원의 역량을 제고하여 지방의 경쟁력을 확보하는 것이다. 인적자원의 역
|
|
|
인사권자인 서울시의 보직권에 근거한 인사권에 속하므로 법령상 근거도 충분하다” 구교형, “무능 공무원 퇴출, 서울시 현장시정지원단 ‘합법’”, 경향, 2011년 1월 28일자.
는 입장을 취하였다. 이는 적법·정당한 인사권의 행사로 현행법
|
|
|
인사권 확대ㆍ정부간, 민관간 인사교류 활성화
4. 중앙-지방간 협력체제 강화
ㆍ분쟁조정기능 강화ㆍ지역발전투자협약제도 활성화
제5절 혁신도시 입지선정 확정 건설교통부 이전정책팀 보도자료, 2005. 12. 26
1. 입지선정
부산광역시와 충청북
|
|
|
인사권 회복………………………………………………………… 7
4. 정당과 지방선거 …………………………………………………………………………… 8
Ⅱ. 지방정부의 내부적 분권화 ……………………………………………………………
|
|
 |
인사권에 대한 의견을 제시하시오. 1. 지원동기 및 열정에 대하여.(800자)
2. 입사 후 포부(vision)에 대하여(800자)
3. 성격의 장. 단점 및 보완노력에 대하여(800자)
4. 정직함에 대하여.(경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처
|
|
 |
대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [각 항목 800자 이내]
3-1. 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과 그러한 개선 및 새로운 변화가 필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오.
3-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었
|
|
 |
경영권 침해를 하지 않는 선에서 업계상황을 제공해 주거나 필요한 물건에 대하여 중개해 주는 역할을 해 준다면 각 중소기업은 더욱 기업만의 특색에 집중할 수 있을 것이고 집중할 수록 더욱 성장하게 될 것입니다. 지원자가 생각할 때,
|
|
 |
인사권 독립이 필요하고 미국과 같이 군무원의 인사를 전담하는 부서를 만들어 군무원에 힘을 실어주면 좋을 것 같습니다.
○나이 어린 상사와 업무가 가능합니까?
-군대생활도 이미 경험을 했고, 사회생활에서 나이보단 조직이 중요하므
|
|
 |
인사권에 대한 의견을 제시하시오. 1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)(500자)
2. 동아리/학회/리더경험(500자)
3. 전공 관련 관심분야 및 성취정도(500자)
4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도(500자)
5. GS건설
|
|
메뉴펼치기
