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금 비교
2) 사회보험 가입율 비교
Ⅲ. 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경)
1. 골프장시설운영업체의 인적관리현황과 특징
2. 인적특성과 일반적인 항목에 대한 조사결과
Ⅳ. 수도검침원의 근로조건(노동환경)
1. 노동자성에 관한
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및 간식제공, 위생점검 및 식자재 관리
OOO 급식 센터 협조
작성자 O O O
xxxx 시설장 O O O 서명(인) 1. 사업개요
1-1. 사업명
1-2. 사업목표
1-3. 사업내용
1-4. 사업일정
2. 기관현황
2-1. 일반현황
2-2. 시설 및 인력기준
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관한 사항
식사제공 및 간식제공, 위생점검 및 식자재 관리
OO시 어린이 급식지원센터 협조
작성자 OOO
시설장 OOO 서명(인) 1. 사업개요
1) 사업명
2) 사업목표
3) 사업내용
4) 사업일정
2. 기관현황
1) 일반현황
2) 시설 및 인력기준
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인사, 노무 및 손익관리에 구체적이고, 직접적인 관리감독을 하였다면 소사장이라고 하여도 실질적으로는 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 근로를 제공한 근로자라고 판단한 사례 : 현재 산재보험은 피고용인 1인 이상의 사업장에 한하여
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인사, 노무 및 손익관리에 구체적이고, 직접적인 관리감독을 하였다면 소사장이라고 하여도 실질적으로는 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 근로를 제공한 근로자라고 판단한 사례 : 현재 산재보험은 피고용인 1인 이상의 사업장에 한하여
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