(인사/노무)신상변동신고서

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	[HRM 분석] 공기업의 인적 자원관리 분석 (한국 가스 공사의 실례, 장단점, 문제점... 인사부 구성 방식 - 인사팀: 채용, 승진, 직원정보 담당 - 인력개발팀: 교육계획, 교육관리, 직무교육 담당 - 노무복지팀: 급여, 노사관계 담당 - 연수팀: 사내 직원 교육 훈련 담당 I. 서론 - 기업 선정의 이유 II. 본론 1.공기업의 인 공기업의 인적 자원 관리 HRM, hrm 인적 자원관리, [HRM 분석] 공기업의 인적 자원관리 분석 (한국 가스 공사의 실례, 장단점, 문제점, 해결방안, 느낀점 모두,	페이지 17페이지 가격 2,000원 등록일 2006.03.20 파일종류 워드(doc) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	주 5일 근무제 도입에 따른 인사노무관리 대책 인사제도의 도입, 작업조직의 재편 및 노무관리의 강화를 수반한다고 볼 때, 근로자의 불만이나 노사관계 갈등이 발생할 소지가 많다. 따라서, 근로시간 단축으로 인한 노무관리의 강화와 작업조직 재편과정에서 노사간의 충분한 협의를 통 주5일근무제, 도입, 인사노무관리, 주5일근무제 도입, 주 5일 근무제 도입에 따른 인사노무관리 대책,	페이지 8페이지 가격 1,300원 등록일 2002.12.04 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	기업의 인사시스템 연구-한국가스공사 인사제도 혁신이 추진되고 있는 실정이다. 개방적인 조직문화구축을 통한 직종간 장벽과 폐쇄주의의 극복을 위해 교차보직을 통한 인사관리가 실시되고 있다. 인사상담시스템 개선을 통한 체계적 보직관리를 통해 인사상 고충 및 신상변동 기업의 인사시스템 연구-한국가스공사 한국가스공사, 기업의 인사시스템 연구 한국 가스 공사의 인적 자원 관리 부문에서의 문제점, 기업의 인사시스템 연구-한국가스공사,	페이지 12페이지 가격 2,500원 등록일 2005.06.05 파일종류 워드(doc) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	임금관리의 개선방안 인사관리론" 박영사 박경규 "신인사관리" 홍문사 김동원, 이규용 "인사노무관리론" 박문각 김식현 "신인사관리" 무역경영사 이재규 외2인 "최적인적자원관리" 문영사 황호영, 강정대 "현대인적자원관리" 박영사 박연호 "현대인간관계론" 박영 임금관리 연봉제, 직무급 직능급, 임금관리의 개선방안,	페이지 6페이지 가격 1,000원 등록일 2003.11.04 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	인력계획 인사관리론" 박영사 박경규 "신인사관리" 홍문사 김동원, 이규용 "인사노무관리론" 박문각 김식현 "신인사관리" 무역경영사 이재규 외2인 "최적인적자원관리" 문영사 황호영, 강정대 "현대인적자원관리" 박영사 박연호 "현대인간관계론" 박영 인력계획 인력예측기법, 인력수립계획 인력공급계획, 인력계획,	페이지 3페이지 가격 500원 등록일 2003.11.04 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음