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변경 등 1) 취업규칙 등의 중요성 2) 제 관리규정의 자성?변경?신고 Ⅳ. 노무관리의 발전과정 Ⅴ. 노무관리의 노동법 1. 노동법은 자본주의 경제를 안정적이고 지속적으로 유지?발전시키는 역할을 한다 2. 노동법은 크게 ‘개별적 근로관
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  • 등록일 2013.08.14
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조직론, 이화 안병만(2008), 한국행정론, 다산출판사 안병선(2000), 21C 황금시장 문화산업, 매일경제문화사 이시경(2000), 한국의 행정법 체계와 행정조직 이창기 외 7명, 환경행정론, 금왕출판사 이건희·최창명(2004), 21세기 기업생존의 핵심 키워
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  • 등록일 2009.09.17
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1. 최근 노동시간의 급격한 증가 2. 세계에서 손꼽히는 장시간 노동국가 3. 장시간 노동에 따른 산업재해의 증가 Ⅵ. 주5일근무제의 도입 현황 1. 주당 소정근로시간 개정 2. 월 소정근로시간 변경 3. 토요일 유급?무급 여부 4. 최초 4시간
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  • 등록일 2008.09.05
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변경, 남녀 동등권리 보장 - 계약 해지 및 해고시 Ⅵ. 결 론 19세기 독일에서 국가의 경제에의 개입 또는 공기업 설립 운영등 국가의 적극적인 경제활동은 역사적 필수불가결한 과정으로 볼 수 밖에 없었는데, 그 이유는 독일이 그 당시 모든
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  • 등록일 2005.04.01
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1) 토요일의 법적 성격(주휴일 또는 약정휴일 여부) 법정근로시간이 1주 40시간으로 단축되어 토요일을 쉬게 되는 경우 토요일이 당연히 휴일로 되는 것은 아니며 노사가 별도로 정하지 않는 한 무급 휴무일이다. 따라서 토요일에 근로를 시키
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  • 등록일 2009.05.07
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논문 48건

인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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  • 발행일 2009.01.30
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조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
1987) Boughton, Doug, 『Evaluating and assessing the visual arts in education : International perspectives』, Tecahers College Press (1996) David Dean, 「Exhibition evaluation」,『Museum Exhibition-Theory and Practice』, Routledge, London and New York Diamond, Judy / Judy Diamond, 『Practical Eva
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  • 발행일 2010.06.14
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1), 「교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원. 박경숙(2002),「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항 의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 이병희 외,(2002), 「학교로부터
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  • 발행일 2004.10.23
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  • 저자
1차 상사와 피 평가자 간의 평가결과에 대한 의견의 불일치가 있을 경우 내용을 듣고 조정할 수 있다. 2차 상사가 조정한 평가결과는 1차 상사와 피평가자가 모두 수용하여야 한다. 넷째는 평가원칙은 관리과정을 중시한다는 것으로 인사고과
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 745건

장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 직종구분 전문사무직
시행된다면 국민이 공감하고 사랑하는 한국토지주택공사를 실현시킬 수 있다고 확신한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 직종구분 기타
1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력 3. 포스코 / 품질관리 / 신입 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 포스코(POSCO) 자기소개서 BEST THREE 1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력
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  • 직종구분 전문직
인사노무 : 강사 등록 및 해임, 강사게시표 갱신, 학원시설변경 신고 보조, 학원확장신고 보조 등 라. 공사 진행 : 학원 1~3층 노후환경 인테리어 공사 진행(공사 진행부분만 맡아서 함.), 학원 건물(1~4층) 남녀화장실 수리 공사 진행(업체들 견적
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  • 직종구분 일반사무직
OO학을 전공하며 습득한 전공 지식과 역량들을… 5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으로의 포부   성화산업 주식회사는 1983년 창사 이래, 전 세계에…   대학에서 4년간 OO학을 전공하는 동안 기업의 인사/노무관리…
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  • 직종구분 전문사무직
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