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및 세부 일정 4. 과업의 세부내용 1) 콘크리트 염화물 분석 2) 현장 콘크리트 코어 채취 5. 과업의 수행방법 6. 과업과 관련된 특별제안 1) 대체장비 투입(필요시) 2) 보유장비 현황 2) 보유장비 사진대지 5. 성과품 납품
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  • 등록일 2021.01.25
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및 규정 1. 업무상 재해의 의미 1) 노동부 예규 2) 기존질병의 의미와 대법원 판례 2. 업무상 사고 인정기준 3. 업무상 질병 인정기준 1) 업무상 질병 현황 2) 업무상 질병 인정기준 Ⅶ. 부족한 산재보험 및 산재예방 기금 Ⅷ. 산재보험 재
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  • 등록일 2008.01.18
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및 개발대안 구상 3) 입지조사 및 시장조사 분석 4) 가설계 및 개략적인 수지분석 5) 제안서 및 견적서 제출 VI. 부동산 컨설팅의 개별조사 1. 현황조사 항목의 예 1) 입지분석 2) 인문, 사회환경 분석 3) 상권조사 및 분석 4) 통
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  • 등록일 2017.06.05
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인재상 Ⅱ. 본론 ■ 전반적 인사관리 체계 1. 채용 2. 직무분석 및 평가 3. 인력배치 4. 교육훈련 5. 경력관리 6. 승진관리 7. 임금관리 8. 복리후생 9. 노사관계 10. 동서식품의 ERP 체제의 구축 Ⅲ. 결론 ※ 인터뷰 내용 ※ 참고문헌
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  • 등록일 2007.04.22
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현황 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 1)서비스 지역 2)서비스 대상 3)서비스 대상 선정기준 및 방법 4) 인원 인원수 통계 4. 사업 목적 및 목표 5. 사업내용 1) 세부사업내용 2) 목표에 대한 평가방법 3) 담당인력 구성
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  • 등록일 2021.01.07
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논문 253건

및 규모 산정 2. 건축계획 가. 최유효공간 사용계획 나. 동선계획 다. 유치업종 배치계획 라. 세부면적 배치계획 Ⅴ. 경제성(수익) 분석 1. 투자분석 가. 운영손익분석 나. 자금수지분석 수입보증금임료, 관리비와 지출 다. 수익성분석 현
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  • 발행일 2010.08.01
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및 상호 단절 61 5. 공인중개사 자격시험의 문제 62 6. 기타 문제점 64 제 Ⅳ 장 공인중개사 제도의 개선방안 68 제 1 절 공인중개사의 실무교육과 합격자 조정 68 1. 전문교육기관을 통한 일정교과 이수 68 2. 인원조
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  • 발행일 2010.06.23
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작업장 여건을 조성하도록 한다. 5) 오폐수에 의한 주변 환경의 오염을 억제하기 위하여 작업장 주변의 청결을 유지 하도록 한다. 1.공 사 개 요 2.현 장 조 직 도 3.예 정 공 정 표 4.인원 장비 투입계획 5.시 공 관 리 계
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  • 발행일 2016.12.07
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및 목적 2. 실태분석 (1) 범위 및 구조 (2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황
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  • 발행일 2009.02.26
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인원 : 20명장애인고용인원 : 5명 - 부담금 : 15명×500천원×12개월=90,000천원(A) - 연계고용 대상업무에 직접 근로하는 장애인 수 : 10명 - 장애인고용비율 : 70%이상 - 부담금 감면액10 명(연계고용인원)×500천원×12개월=60,000천원(B) - 감면후 부담금
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 615건

관리하는 16개의 시설을 방문하여 위험성 평가를 실시하고 보고서를 작성하여 과업을 완수한 경험이 있습니다. 또한, 연구실 안전환경 조성에 관한 법률에 따른 정기점검 및 정밀안전진단을 실시하였으며, 그 결과를 보고서로 작성하였습니
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 전문직
인원계획 2) 교육훈련계획 3) 조직구상계획 라. 시설 1) 시설계획 2) 주방기구 리스트 마. 개점 업무 스케줄표 바. 운영 관리 계획 1) 일일 운영관리계획 사. 마케팅 계획 1) 오픈 전 2) 오픈 후 아. 수지 Simu
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  • 등록일 2011.06.28
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  • 직종구분 기타
및 운영관리 Ⅰ. 서론 1. 서비스수요예측의 필요성 2. 서비스운영관리의 필요성 Ⅱ. 서비스수요예측 1. 서비스수요예측의 목적 2. 예측되는 서비스수요의 유형 3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들 Ⅲ. 서비스수요예측 기법
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
내용을 포함하여 기술해 주십시오. 1) 해당 직무를 지원한 이유 2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 Q4 과제(업무)
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  • 등록일 2025.04.06
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  • 직종구분 전문사무직
관리는 서비스관리에서 해결해야 할 지속적인 과제이다. 서비스전달 시스템의 분석 Ⅰ. 서비스청사진 Ⅱ. 고객접점 분석을 위한 서비스사이클 Ⅲ. 서비스과정도 Ⅳ. 시간요소 분석 Ⅴ. 요인분석도 Ⅵ. 서비스고객 대기의 문
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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