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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 사회보험의 개념 및 특성
II. 국민연금
1. 국민연금의 개념 및 전개과정
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기업)의 변화
1. 제조업의 서비스화
2. 제조업의 컨텐트 서비스 비즈니스
Ⅲ. 서비스산업(3차산업)과 제조업(제조기업)의 실태
Ⅳ. 서비스산업(3차산업)과 제조업(제조기업)의 균형발전
1. 우수한 동기식 컨소시엄 구성 유도
2. 동기식 허
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 청소년복지의 개념
II. 청소년복지의 전개과정
III. 청소년복지의 원칙
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인적판매의 정의
ⅱ. 인적판매의 목적
ⅲ. 인적판매의 중요성
ⅳ. 한국야쿠르트 선정이유
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 기업소개
ⅱ. 한국야쿠르트의 방문판매 선택 배경
ⅲ. 한국야쿠르트의 마스코트 “야쿠르트 아줌마”
ⅳ. 교육방법
ⅴ. 실
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사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법
1) 다양성의 부정적 영향
2) 실제 조직의 사례 ? 소니(Sony)
3) 다양성의 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법
(1) 다양성 교육 프로그램의 운영
(2) 포용적인 리더십
(
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인력
Ⅱ.4. 교수전략
Ⅲ. 개발단계
Ⅲ.1. 교재교보재의 개발
Ⅲ.2. 교육훈련내용
Ⅲ.3. 교육훈련과정의 검증
Ⅳ.1. 실행의 관리
Ⅳ.
실행 및 전이단계
Ⅳ.2. 교육훈련시설 및 장비
Ⅳ.3. 교육훈련의 전달
Ⅳ.4. 교육훈련의 전이
Ⅴ. 평가단계
Ⅴ.1.
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기업환경에 대처하기 위해 종업원의 능력개발을 통한 인재의 육성이 요구되어진다. 이에 최고경영자는 종업원을 전략적 인적자원으로 인식하여야 하며 교육훈련을 비용의 개념에서 투자의 개념으로 인식전환을 하여야 할 것이다.
교육훈련
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교육재정과 그 허점
2) 교수와 교수방법
(1) 교수들의 수업태도
(2) 교수들의 강의에 소홀히 하게 되는 원인
(3) 강의의 개선을 위한 해결책
3. 대학의 외부에서 제기되는 문제점과 해결책
1) 국가와 기업이
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인력의 이동을 촉진시켜 인력 수급이 효과적으로 이루어지게 할 수 있는기능
을 가지고 있다.
따라서 교육과 자격제도의 연계는 국가인적자원개발의 측면에서 볼 때 인적자원의 질을 관리하는 인프라로 볼 수 있으며, 평생학습사회를 구현할
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인력 부족 문제를 해결하려면 물류직종의 위상을 재정립하는 한편 현장 인력에 대한 인센티브제도를 개선해야 한다고 강조한다. 또 정규 교육기관에서의 물류 관련 실무교육을 강화하고 기업의 인력 재교육 프로그램도 활성화해야 할 것이
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