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건 내주고 인간이 할 수 있는 분야는 최대한 늘려주는 탄력적 직종정년제가 타당할 것이라 생각한다. Ⅳ 참고문헌 - 주삼제, “중소기업의 정년제도개선과 고용활성화방안에 관한 연구”, 순천대, 2010 - 이종호, “종업원 고령화에 따른 기업
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  • 등록일 2023.04.14
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