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한국전기초자도 세계적 불경기를 맞이하여 멀리 내다보며 상대방을 이해해야 할 것이며 그것은 서로에게 신뢰감을 주는 길밖엔 없을 것이며 그 길이 상생의 길임을 잊지 말아야 할 것입니다.
노사는 서로 남이 아닌 WIN-WIN전략 구축이 필요하
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한국전기초자 기업분석 [한국전기초자 부실 이유, 한국전기초자 부활 이유, 한국전기초자 기업전략, 한국전기초자 회사 소개, 한국전기초자 외환위기 당시]
소재지 : 경북 구미시 공단동 소재
설립 : 1974.5.23 (상장 1995.12.21)
종업원 수 : 1,5
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한국전기초자(주)는 결국 아사이글라스로 경영권이 넘어갔다. 그러나 직원들은 아사이글라스가 경영권을 쥐면 모두 ․‘한국전기초자(주)’의 경영혁신사례 시사점
․당사의 경영전략 수립에 대한 아이디어 또는 반영이 필요한
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1997년 말 한국전기초자
국내시장 위주의 영업
저 부가가치 상품생산에 집중
가부장적 노사관계
77일간의 장기파업
제3공장 준설에 따른 설비과잉과 차입금 증가
과거의 성공에 안주하여 변화를 거부 기업소개
혁신 전 상황
혁신의
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한국전기초자주식회사의 초기 노사갈등
2. 한국전기초자주식회사의 혁신
2-1. 경영전략
2-2. 노사관계의 전환
2-3. 정보의 공유
2-4. 종업원 지주제도
3. 한국전기초자주식회사 노동조합의 입장과 문제점
4. 앞으로 한국전기초자주식회
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전기저널, 2004.4.
5. 김신철 외 2명, 제주-육지간 HVDC 해저케이블 추가 건설, 전기저널, 2005.8.
6. 양병모 외 3명, HVDC시스템 기술적 동향 (상)(하), 전기저널, 2002.9.
7. 김홍건 외 4명, 연료전지의 기술개발 현황 및 실용화 단계, 한국공작기계학회지, 2
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한국생활환경학회지 제 18권 제 4호, pp383-391
유민정 외, 2010, “국내 가로등 디자인 트렌드 분석 및 향후 방향 모색 서울시를 중심으로-”, 한국조명·전기설비학회 2010 춘계학술대회 논문집, pp95-98
김건형, 2009, “친환경 에너지 절감형 LED 조명
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한국통신, 담배인삼공사, 한국가스공사 등 대형 공기업의 해외시장 매각에 따라 외국자본이 대거 유입되어 우리 경제의 회복에 긍정적인 영향을 줄 것이다. <표3참조>
<표3> 향후 공기업 민영화 추진일정
대상
추진방안
한국전기
통신
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한국실내디자인학회 논문집』 18(6). 2009, 12.
박은화. “빛의 흐름으로 본 회화의 역사.” 『한국조명·전기설비학회 학술대회논문집』 2014, 05.
박성현. “인상주의 회화의 빛과 색채연구.” 석사학위논문. 2012. 경기대학교교육대학원.
백준권.
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한국전력공사의 만정적인 적자를 정부가 계속 보전하면 이는 결국 국민의 막대한 세금으로 충당될 수밖에 없음. 전력소비자들이 전력을 사용한 만큼 전기요금을 내도록하여 합리적인 전력 사용량을 유도하는 것이 바람직함.
5. 결론
5.1. 전기
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한국미쓰비시전기오토메이션(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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한국야스카와전기(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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한국전기공사협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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초자화인테크노한국 자기소개서
1. 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오. (700자 이내)
● 국내 제일로의 도약 발판 인재
2. 자유형식으로 자기PR위주로 참신하고 독창적으로 기재해 주십시오. (800자 이내)
● “ 이는 소중한 보물이
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전기초자코리아의 진정한 가족이 되어 함께 성장해나갈 수 있기를 기원합니다. 입사의 기회를 얻게 된다면, 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라, 필요하다면 야간 대학원에서 관련 분야를 더욱 더 정진시키겠습니다. 자기관리를 위
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니다. 저는 날로 치열해지고 있는 LCD글래스 시장에서 PEG만의 색깔있는 기술로 진정한 리더 컴퍼니로 거듭나는데 일조하고자 지원하게 되었습니다. 일에 대한 욕심이 많고 성취욕도 강한 편입니다. 또한 도전해보지 않은 분야에 대해서는 호
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치를 더욱 곤고히 하는 생산직원이 되고자 지원하였습니다. 젊은 패기와 열정이라는 저만의 칼라로 무한도전, 생동감있는 기업문화를 이끌어 나가는 직원이 되어 귀사 생산라인에 활력을 불어 넣겠습니다. 한 곳에 너무 오래 안주해 있었다
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니다. 저는 날로 치열해지고 있는 LCD글래스 시장에서 PEG만의 색깔있는 기술로 진정한 리더 컴퍼니로 거듭나는데 일조하고자 지원하게 되었습니다. 일에 대한 욕심이 많고 성취욕도 강한 편입니다. 또한 도전해보지 않은 분야에 대해서는 호
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