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신축성 있게 전담
② 민간기업형 경쟁의 도입
③ 기관장의 재량권부여
책임운영기관장은 공개경쟁을 통하여 3-5년 임기로 임명되며, 조직인사예산 운영에서 의 대폭적인 재량권한을 부여받아 책임운영을 하게 된다.
④ 성과에 대한 책임
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신자유주의
1)자생적 질서
사회질서, 특히 현대사회의 복잡한 질서는 인간의 의도적 기획과 구체적 조직에 의하여 생성, 유지되는 것이 아니라 확실히 우리는 자각적인 입법이나 치안유지의 활동을 하고 있다. 그는 인간들 행동 사이에서 구
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주창하였다.
(6) 신공공관리론의 한계
신공공관리론의 한계점으로는 첫째, 공공부문은 민간부문과 다르기 때문에 민간부문의 관리기법을 공공부문에 적용하는 것은 어렵다. 또한 행정이 다른 중요한 가치들과 상충관계에 놓일 가능성이 있
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신도이다. 가령 우메하라 다케시(梅原猛)는 신도를 애니미즘적인 \'숲의 사상\'으로 규정하면서 거기서 인류의 미래적 가능성을 찾고 있으며, 사에키 쇼이치(佐伯彰一)는 지금이야말로 신도 복권의 때라고 소리높여 주창한다. 사에키에 의하
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신 노동당은 어떻게 사람들이 행위하여야 하며, 그러한 기회를 어떻게 사람들이 가질 수 있는가의 두 가지 모두에 관심을 가진다. 또한 공동체가 개인들이 부담하는 의무와 책임에 대해 의미 요구를 할 수 있다고 믿는다는 점을 분명히 한다.
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신(Odyssey of the Mind : OM)
OM은 유치원에서 대학생까지를 대상으로 창의적 문제해결의 기회를 제공하기 위해 개발된 국제 교육 프로그램이다.
광범위한 문제를 해결한 후 해결 내용을 지방, 주, 세계 수준의 대회에 제출하도록 하며, 현재 미국을
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주창
Happy Job 이라는 슬로건 아래 문화체육관광부 브랜드를 제고하고, 나아가 문화체육관광부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 국민과 전 세계에 제공하여, 국민과 소통하는 문화체육관광부!!! 지속성장 가능한 대한민국 신 한류 환경을 수
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