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대부업이란 금전의 대부 또는 그 중개를 업으로 행하는 것을 말한다. 2002.10.27부터 시행된 대부업법(대부업의 등록 및 금융이용자보호에 관한 법률)에 의해 대부업을 하는 사람은 해당 영업소를 관할하는 특별시장•광역시장 또는 도지사
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되는 것 을 피하기 위해 급전을 쓰는, 신분이 확실한 직장인들이다. 정부와 금융기관이 조금만 노력을 기울이면 이런 수요를 제도권으로 끌어들일 수 있겠지만 국회에서 통과된 ‘대부업 등록 및 금융이용자보호법’의 실효성은 의심스럽기
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대부"라 한다)를 업으로 행하는 것을 말한다. 다만, 대부의 성격 등을 감안하여 대통령령이 정하는 경우를 제외한다.
대부 중계 수수료 ? ( 2005.8.31 개정 )
금융이용자의 과도한 부담을 줄여 주기 위하여 대부업체가 받을 수 있는 항목은
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대부업 대출을 증가시켜 소비자들에게
높은 이자율로 많은 어려움을 겪게 하고있으며, 여러 가지 사회적 문제점들도 대두되고있다.
대부업체, 캐피탈, 일반여신금융권과는 차별화 되는 법적제도가 현제 마련되어있으며, 대부업이용에따라
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회사명 : 아프로(Aplo) 소비자금융 ㈜
기존 소비자금융의 대표업체인 아프로소비자금융, 프로그레스,
해피레이디 등 4개 업체를 통합하여 2004년 3월 아프로그룹 출범
한국 대부소비자금융협의회 주도적 역할
소비자금융업계 5년 연속 1위
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금융회사의 정보공시를 강화하는 등의 규제와 감독에 신경 써야 할 것이다.
또한 정부의 대응 자세로서, 미국의 서브프라임 모기지 사태의 문제는 우리나라에도 비슷한 모습으로 일어나고 있다. 2003년 신용카드 대란 이후 각종 대부업체가 생
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금융위기의 마지막이라고 판단하기는 어렵다. 미국 제 1의 저축대부은행인 워싱턴뮤추얼과 주요 상업은행까지 부실문제로 도산할 경우 금융위기는 걷잡을 수 없이 커질 가능성도 배제할 수 없음을 인지하고, 남은 2개의 투자은행인 모건스탠
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시작해야 한다.
지난 2003년 신용카드 대란 이후 각종 대부업체가 우후죽순 생겨났다. 제도권 금융에 접근하기 곤란한 수백만에 달하는 신용불량자(현재 금융채무불이행자)를 대상으로 한 고금리의 약탈적 대출행위가 사회적 문제가 된 지는
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대부비율(Loan To Value : LTV)
① 부동산가치에 대한 융자액의 비율을 말하며, 저당비율이라고도 한다.
부채잔금(융자액)
대부비율(저당비율)＝────────
부동산의 가치
② 대부비율이 높을수록 채무불이행시 원금을 회수하기가 어렵다.
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금융적, 세제적 환경(Tax Environment)도 포함된다.
이 과정에서 부동산투자자는 많은 전문가의 도움을 받을 수 있다. 부동산중개사, 평가사, 관리사, 회계사, 변호사 등으로부터 개별적인 서비스를 받을 수도 있지만, 부동산분석가나 상담사로부
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(주)더원케이대부금융에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)한국금융파트너스대부에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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[웰컴크레디라인대부-웰컴금융그룹 금융사무직 자소서자기소개서] 웰컴크레디라인대부 지원동기입사후포부 샘플
1. 성장배경
(생략)....행동으로 일을 이끌어가기 보다는 그룹안에서 힘을 모으는데 앞장서 왔습니다. 그리고 제가 속한 그룹
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대부 지원자 자기소개서
1. 성장과정
“내 삶을 찾아 나가다.”
2. 성격의 장단점
“긍정적인 마인드로 고된 일을 헤쳐 나가다.”
3. 경력사항 및 특이사항
“금융 사무직”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“금융업에 대한 관심”
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그 시간 동안 1등이라는 위치에서 시장의 흐름을 만들고 이어온 기업이라 생각합니다. 이제는 산업의 발전과 대부업의 성장은 비례한다고 생각합니다. 금융이라는 분야의 또 한 부분을 차지하고 있으며 이제는 중요한 시장으로의 성장을 이
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든 사람이 열광하는 자리에 서고 싶습니다. 최고의 오른 자만이 “선도”라는 말을 당당히 쓸 수 있고, 국내 최고에 올랐기 때문에 그 다음 목표는 아시아, 나아가서는 전 세계가 될 수밖에 없다고 생각합니다. 저는 금융인으로서 기본적으로
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인재라 자신합니다. 저 자신의 성장이 곧 제가 속해 있는 조직의 성장이라는 마음을 갖고 매 순간 어느 과제 수행에 있어서도 충분히 그 과정에 결과를 최선으로 만들어 낼 수 있는 존재가 될 수 있을 것이라 자신합니다. 이제껏 금융이라는
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