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지각하는 직장 내 괴롭힘 측정도구 개발」대한간호학회지 제44권 제2호
장승환(2013)「조직 구성원의 업무관련 스트레스와 환경적 스트레스가 이직 의도에 미치는 영향 연구」연세대학교 정경대학원 석사학위논문
조경숙,이은희,손행미(2017)
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조직행동연구 / 백기복 / 창민사 / 2006
2. 인지심리학:이론과 적용 / Reed Stephen / 시그마프레스 / 2006
3. 네이버, 다음
4. 중앙일보, 동아일보 1. 서론(지각의 정의)
2. 본론
1) 지각과정 모델(4단계 정보처리모델)
ㄱ. 선택적 주의/이해
ㄴ. 부
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보고서 작성 및 수정
11월 3일
부족한 부분 불필요한 부분을 서로 계속 이야기 하며 보고서 작성 및 수정 후 1차 완성.
11월 4일
교수님께 피드백 받음
11월 4일
피드백 내용을 가지고 자료 수정
11월 5일
2차 피드백후 다시 수정 목차
요약
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내 여성 경영참여 현황 및 향후 과제, 2007.
홍승아, 일가정양립의 관점에서 본 유연근무제, 가족과 문화, 2012.
황수경, 직종특성과 성별 직종분리, 노동정책연구, 2001.
황혜원신정이, 자녀를 둔 맞벌이부부의 역할갈등과 삶의 질에 관한 연구,
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관한 연구, 위덕대학교 사회복지대학원 논문, 2008.
장수덕장영, 유리천장에 대한 지각이 조직몰입과 조직공정성에 미치는 영향, 경영연구, 2007.
태운선, 여성의 유리천장에 대한 지각이 승진에 미치는 영향에 관한 연구, 공주대학교 대학원
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