• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 64건

입증할 수 있는 서류 6. 복직절차 ㅇ휴직자가 휴직기간 중 그 사유가 소멸되거나(유산, 양육대상자녀의 사망 등) 더 이상의 휴직이 불필요한 경우 임용권자에게 이를 신고(복직원 제출)하여야 하며, 임용권자는 지체 없이 복직을 명한다. ㅇ임
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
병가/휴직자 등) 7. 연봉 결정 프로세스 및 연봉 통보 개인별 연봉액 결정은 차상위자와 차차상위자가 전년도 인사고과 결과를 참고로 하여 추천하고, 의사결정자가 다음과 같은 절차를 거쳐서 확정한다.(개인별 연봉인상액은 천원단위에서
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.02.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
휴직제도 사례 호주는 유아지원을 위한 유급휴가(paid leave)는 없으나 모든 근로자에게 무임휴가가 제공된다. 미국의 Family and Medical Leave Act(FMLA)는 50인 이상 근로자를 고용하는 공사 기업체가 병가 혹은 가족복지 차원의 휴가를 12주 이상 제공
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.10.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
휴직 및 본인병가제도 활용을 중심으로, 한국노동연구원, 2010 임중경 외, 직장 내 가족친화제도가 취업모의 직업만족도에 미치는 영향, 한국가족자원경영학회, 2010 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 탄력적 근무 제도를 시행하고 있는 국내 기업의
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
휴직사유의 소멸여부, 회사업무에 지장을 초래하는 정도 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 한다. * 판례 : 취규에 복직원의 미제출을 자진퇴직으로 간주하는 규정을 두고 있는 경우에 근로관계의 당연종료사유(자동퇴직)가 되는 것은 아니
  • 페이지 2페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2010.12.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

서식 10건

top