|
라. 각종문서수발 ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 28
5. 연관업무 ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 29
가. 부서별 연관업무 및 협조사항 -----
|
|
|
업무, 입퇴원 담당업무, 계산담당업무, 보험심사 담당업무, 미수금 담당업무
(10) 중앙공급실
의료에 필요한 기기나 재료를 소독, 멸균, 정비하여 보관한다.
의료기자재를 집중적으로 보관, 관리하여 효율적으로 공급
(11) 총무부서
병원내
|
|
|
부서)
시·도교육청(평생교육업무 담당부서)
신고서 작성
접 수
↓
검 토
↓
결 재
↓
통 보
대 장 정 리
[별지 제17호서식] (앞쪽)
학 교 부 설 평 생 교 육 시 설 설 치 보 고 서
보고
학교
①학 교 명
②학교장
③위 치
④전화번호
보
고
내
용
⑤
|
|
|
업무인수인계의 지침 제정 및
시행
나.신규직원 Orientation Program
작성 및 시행
다. 외부 교육훈련자 전달 교육의 실시 및 체계화
인수자, 인계자,
확인자(부서장)
총무부, 사업부
총무부
* 7월
업무인수인계기간 : 10일
대상 : 전직원
사직일 : 퇴직
|
|
|
부서 개편
필요성
주요 개편내용
지방행정본부
지방지원본부
개편 전후 비교
4. 전자정부 관련 기능의 효율적 조정(전자정부국 + 전자정부지원센터 통합)
필요성
주요 개편내용
5. 새로운 행
|
|
 |
총무성통계국(2001). 『사회생활기본조사』
2. 해외문헌
Corbin, H. D. & Tait, W. J. (1973). Education for Leisure. Englewoo Cliffs: Prentice Hall.
Crandal R.C.(1980). Retirement and Leisure. Gerontology: A Behavioral Science Approach.
Dumasedier(1974). Sociology of Leisure. Translated by Mekenzie.
Hav
|
|
|
업무현장에서 다양한 과제를 동시다발적으로 추진하는 조직 구성원들의 교육에 대한 요구는 교육부서가 심각하게 고민하는 만큼 기존의 형태나 방식을 고수하는 전통적인 교육을 그렇게 많이 원하지 않는다.
오히려 그들은 업무 활동 중에
|
|
 |
총무업무의 전체 항목별 프로세스를 매뉴얼화하고, 주요 업무에 대한 전산 기반 시스템을 구축하는 것입니다. 이를 통해 업무 인수인계가 용이해지고, 총무팀 전체의 효율성도 높아질 것입니다. 구다이글로벌 총무직 자기소개서 자소서
|
|
 |
절차나 정산 프로세스에서 개선이 필요한 부분을 정리하고 싶습니다. 이를 바탕으로 업무 매뉴얼을 제작하여 업무 효율성과 인수인계의 일관성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 서울디지털재단 비서-총무 자기소개서 지원서와 면접자료
|
|
 |
성실하게 하자'…
2. 성격의 장단점
저는 늘 나보다 남을 먼저 생각하는 배려심과 긍정적인…
3. 지원동기
인사총무부서의 업무는 원만한 대인관계와 감성적…
4. 입사 후 포부
저의 포부는 매일 발전하는 사람이 되는 것입니다…
|
|
 |
업무의 틀에서 벗어나 다양한 부서들이 유기적으로 연결되어 새로운 패러다임으로 수렴할 것으로 생각합니다.
따라서 인사/총무부서의 구성원으로 회사의 각 부서의 구성원들이 회사에 쉽게 적응할 수 있도록 도와주는 조력자가 되겠습니다
|
|
 |
총무부서의 발전에 반드시 도움이 되어 줄것이라 확신하며, 저에게 기회가 주어진다면 강한 책임감과 성실함을 바탕으로 주어진 업무들을 최선을 다해 수행 할 것이며 귀사의 장기적인 비전과 발전 가능성 속에서 함께 성장하는 인재가 되고
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
