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관리 4. 병원조직 (1) 특성 5. 병원 조직의 구성 (1) 이사회 (2) 병원 최고행정가 - 병원장 ․ 병원장은 의무기록부서장에게 ․ 의무기록부서장은 병원장에게 (3) 기획실 (4) 임상과 및 의사 (5) 간호부 (6) 약제과 (7) 영양부서 (8)
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  • 등록일 2010.01.22
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제13장 인력관리 규정에 관한 사항 19.직원 구성 20.직원임명 21.직원의 복무원칙 22.직원임무 23.관리자의 의무 24.요양보호사의 의무 25. 근무시간 26.시간외 근무 및 휴일근무 27.응급조치 28.책임범위 29.사직 및 해고 등 13장 보수에 관한
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  • 등록일 2020.05.28
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관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. (5점) 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오. (5점) 5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점) 6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대
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  • 등록일 2021.05.20
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병원에서 45/32라는 배열 안내판 뒤에 배열되는 기록의 번호는? 12. 끝숫자배열법을 사용하는 병원에서 배열구역에 안내판을 2,500개를 설치하고자 한다면 배열안내판이 나타나는 패턴을 어떠한가? 13. 의무기록의 중앙화와 분산화관리를 설명
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  • 등록일 2004.10.29
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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형, 대한스트레스학회, 23(3), 147-158. I. 서론 II. 본론 1) 의료인 간에 협력이 필요한 상황 2) 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 3) 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우 원인
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  • 등록일 2024.09.16
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논문 56건

Gutk, R,I. Kah,and E. Barton, Bureaucratic Encounmters (Ann Arbor,Mich: Institute of Research, University of Michigan,1975. 제1장 序 論 제2장 병원조직과 고객서비스의 이론적 배경 제3장 분석 「틀」의 설정과 조사설계 제4장 연구결과 및 논의 제5장 結論
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  • 발행일 2008.04.24
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의무 및 사후관리 1. 허가받은 자의 토지이용의무 2. 허가 후 사후관리 [4] 토지거래허가의 특례 1. 허가를 받은 것으로 보는 경우 1) 국가 등이 행하는 토지거래계약에 관한 특례 2) 토지거래허가를 받지 않아도 되는 경우 [5]
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  • 발행일 2010.07.30
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조직관리-행정서비스 시스템 http://www.org.mogaha.go.kr/ 한국행정연구원 http://www.kipa.re.kr/ 행정자치부 능률과 http://www.mogaha.go.kr/ 제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구의 목적 1 제 2 절 연구 범위 2 제 2 장 정보공개제도의 이론적 고찰 3 제 1 절 행정
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  • 발행일 2007.11.07
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조직관리-행정서비스 시스템 http://www.org.mogaha.go.kr/ 한국행정연구원 http://www.kipa.re.kr/ 행정자치부 능률과 http://www.mogaha.go.kr/ Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 Ⅱ. 정보공개제도의 이론적 고찰 1. 행정정보 공개제도의 의의와 필요성 2.
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  • 발행일 2010.03.14
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의무를 가져 제41조에서 환자나 그 부양자는 마땅히 세금을 납부해야 한다고 의무를 다하는 시민으로서의 정신질환자의 상(像)도 고려하고 있다. 이 경우에는 정신질환자의 심한 정도 및 가정의 경제형편을 고려해주고 있다. 이외에도 특수치
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  • 발행일 2009.12.16
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취업자료 534건

관리에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있어, 의료 정보 관리에 필요한 데이터를 효과적으로 분석하고 활용할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. 이러한 역량들은 단국대학교병원의 보건의료정보 관리 부서에서 필요한 다양한 업무를 수행하는
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  • 등록일 2025.03.17
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  • 직종구분 기타
병원의 효율성을 높일 수 있는 방법을 제시할 것입니다. 예를 들어, 의료 빅데이터 분석이나 AI 기반의 진단 보조 시스템 등이 보건의료정보 관리에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이러한 기술을 배우고 적용하여 병원 내 의료 정보 관리
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  • 등록일 2025.03.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과 그 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 4. 본인의 지원 분야에서 수행하는 직무가 국민건강
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  • 등록일 2023.10.14
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리가 효과적으로 지원되어 수용자들이 안정된 생활을 할 수 있도록 기여할 때 뿌듯함을 느낄 것이라 생각합니다. 작은 업무 하나하나가 조직과 사회에 긍정적인 영향을 준다는 점에서 자부심을 가질 것입니다. Q10. 입사 후 본인의 목표와
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
병원 내 다양한 부서에서 간호 실습을 진행하며, 각종 만성질환 관리, 응급 처치, 심리적 간호, 복합적인 건강 문제를 가진 환자들의 간호를 담당할 것입니다. 특히, 고혈압, 당뇨병, 심장 질환 등 만성질환 환자들을 관리하고, 이들의 삶의 질
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  • 등록일 2025.05.19
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