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근무하는 경우가 많음으로 이들은 비공식채널을 통하여 도서관의 환경변화를 접할 수밖에 없다. 따라서 공식채널을 접할 기회가 없으므로 업무향상의 속도가 지연될 우려가 있다.
8. 교육 평가상의 문제이다
평가방법에 있어서 교육결과를
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근무지
지원계열
관리
기획, 경영, 재무, 인사,
총무, 홍보, 비서
인천, 서울, 군산, 창원, 보령
인문계열
(상경, 어문, 법정, 기타)
기술
부품, 정비, 외자 및 외주구매/개발, 품질,
환경, 시설, 물류
인천, 군산, 창원, 보령, AS/물류(전국)
이공계열
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근무제 도입에 대한 소고. 재정포럼.
김기형 외(2013), 시간선택제 일반직 공무원 제도의 도입에 관한 연구, 행정논총.
김민주(2017). 공공부문 유연근무제 활성화 요인 연구. 박사학위논문, 서울시립대학교 도시과학대학원.
박세정(2012), 일과 삶
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