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종류
1. 공문서의 범위
2. 공문서의 종류
1) 보고의 종류
2) 협조의 종류
Ⅳ. 공문서의 유통량
1. 총 문서 유통량
2. 보고업무량
3. 협조업무량
Ⅴ. 공문서의 작성원칙
Ⅵ. 공문서와 서명날인
1. 서명(署名)
2. 날인(捺印)
참고문헌
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업무분장표
˚시설운영규정
˚인사기록카드 및 관련 자격증사본
사업계획 및 기관의 비젼
˚중장기 발전계획서
˚사업계획서 및 사업진행보고서
˚시설장의 의견서
회의록
˚직원회의록
˚이사회회의록
˚운영간담회 회의록
일지
˚업무일지
˚
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업무분장(개선방안)
가. 총무과
가. 증명지급계
방문자 접수
복지관련 통합지급업무
제증명 발급업무
가. 서무계
예산기획
서무관리
장비 및 차량관리
나. 지역기획과
가. 지역기획계
지역주민의 사회복지수요에 대한 조사 및 연구
보건복지
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총무과(담당 김성일, ☎740-4548)로 문의하시면 친절히 설명해 드리겠습니다.
2. 학부모 옴부즈만! 학생상담 학부모 명예교사 활동으로 시작!
학교 폭력, 학생 상담 학부모 명예교사가 해결
경기도교육청은 학부모 옴부즈만이 자부심을 갖고
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업무분장에 대한 자체 대안 지속 마련
○ 다섯째, 민관협력에 부응한 민간의 역량 성숙
- 관(官)과의 수평적이고 대등한 파트너십을 유지하기 위한 지역사회내의 민간기관 및 단체들간의 연대와 협력 관계가 필수적임. 따라서 민-민 간의 네트
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규정(사업의 종류 및 대상, 설치, 조직
및 종사자, 경비의 부담, 지도 감독 등) 마련
4) 보조금의 확대(목적사업에 따른 보조금지급)
5) 지역사회 거점과 허브역할
6) 학교연계
7) 프로그램 개발
8) 목적사업의 충실화(수익사업 지양)
9) 청소년종합
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규정한 “지방자치행정의 민주성과 능률성을 도모하며 지방의 균형적 발전과 대한민국의 민주적 발전을 기하기 위한 목적을 실현시키기 위한 하나의 수단이다”라고 언급한 부분처럼 목적을 실현시키기 위해서는 보다 발전적인 제도와 함
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규정 ························································································ 5
5. 행정정보공개운영지침 ··············································
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업무계획의 수립
용역보고서의 제출기한에 따른 업무수행일정, 업무분장, 인력배치에 대한 계획을 구체적으로 수립
컨설팅 업무의 수행
현장답사, 설문조사, 관계자면접, 인터넷검색 등을 통한 분석자료 수집 후 정리
필요한 경우 통계분석
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분석
기업의 CSR 변화 과정
기업의 CSR 문제점 분석
기부관련행사 동향
대안제시
박람회 운영 시뮬레이션
기대효과
박람회 개요
Vision, Mission, Value
중장기전략
업무분장
참가유치전략
세부프로그램 소개
Conclusion
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총무계로 갈지 여신을 담당합니다. 하지만 한 사람이 동일업무를 몇 년이상 하지 못하도록 하는 규정이 있기 때문에 처음에 저에게 맡겨진 일을 맡았다고 평생 그 일을 하는게 아니라 순환이 됩니다. 보통 남자들은 첫 업무로 경제 사업쪽으
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업무가 많아져 다른 직원들이 미워지기도 했습니다.
하지만 해답은 제 마음가짐에 있었습니다. 회사는 임직원들이 협력해 같은 목표를 향해 노력하는 것이기 때문에 업무분장이 있더라도 완전히 분리될 수 없으며 모든 업무는 연속선상에 있
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업무 만 처리하면 되고(물론 협업이 필요한 부분이 있습니다) 제가 처리할 업무는 팀장님에게 결제를 맡기 때문에 내 일만 잘 처리하면 크게 문제 될 일은 없습니다.
9-3 저의 업무분장
저는 처음에 장애인파트로 업무 분장을 맡았습니다. 그러
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업무분장이 불합리하다고 판단될 경우(ex: 자신이 가진 역량에 비하여 어렵거나 쉬운 일을 담당하는 경우 등)에 어떻게 대처할지 말씀해 주십시오. 1000 Bytes 이내
4. 대인관계능력
직무수행 과정이나 일상생활에서 겪었던 갈등상황 및 이를
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총무, 경영지원 직무
1. [성장과정]
2. [성격의 장단점]
3. [지원동기 및 입사 후 포부]
Ⅱ. 회계, 관세 직무 자기소개서
1. 자기소개_600자
2. 성격의 장단점_600자
3. 경력사항_600자
4. 지원동기 및 입사 후 포부_600자
Ⅲ. 회계직 자기
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