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4. 근무예절 ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 7
5. 1일업무(평상 시 업무) ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 9
가. 근무시간 ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 9
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43조 및 동법시행규칙 제19조의 규정에 의하여 위와 같이 학교부설평생교육시설 설치보고서를 제출합니다.
년 월 일
학교명
귀하
주 : ⑨ 내지 ⑫에 관한 사항은 별지에 기재하시기 바랍니다.
수수료
없 음
210㎜×297㎜(보존용지(1종)70g/㎡) 1
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총무부장, 사업부장
방법 : 차기 부서장회의에서
공표하고 집행
고려 : 집행과정상의 문제점
노출시 전면 재검토
* 7월
대상 : Team장
방법 : 연구, 훈련,
전문훈련기관에의 의뢰
4.. 검토일자 :
- 109 - 사회복지시설 평가 문제와 방향
사회복
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4관1센터 ⇒ 8관1단1아카데미
(신 설)
혁신기획관
*장관직속
감 사 관
감 사 관
*차관직속
*장관직속
의정관리국(4개과)
의 정 관(2개팀)
안전정책관
안전정책관
비상계획관
비상계획관
*기획관리실 소속
*정책홍보관리본부 소속
공 보 관
홍
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인계
가. 사무인계의 정의
사무의 인계 및 인수는 전임자의 업무변경발생시 후임자에게 업무를 전달하는 것이다. (사회복지법인 재무 회계 규칙 제 43조)
나. 회계인계 기간
회계 사무를 담당하는 직원이 경질된 때에는 발령일로부터 5일 이내
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