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5. 1일업무(평상 시 업무) ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 9
가. 근무시간 ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 9
나. 업무시작, 업무마무리 ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- 9
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5조제3항, 동법시행령 제43조 및 동법시행규칙 제19조의 규정에 의하여 위와 같이 학교부설평생교육시설 설치보고서를 제출합니다.
년 월 일
학교명
귀하
주 : ⑨ 내지 ⑫에 관한 사항은 별지에 기재하시기 바랍니다.
수수료
없 음
210㎜×297㎜(
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5. Program훈련의 절대적 실시
가. 업무인수인계의 지침 제정 및
시행
나.신규직원 Orientation Program
작성 및 시행
다. 외부 교육훈련자 전달 교육의 실시 및 체계화
인수자, 인계자,
확인자(부서장)
총무부, 사업부
총무부
* 7월
업무인수인계기간 : 1
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업무매뉴얼(편람) 작성(3.20)
기타 후속조치 추진(3월말)
- 인사이동에 따른 업무인수인계
- 예산회계 이관, 물품정비, 각종 법령훈령 정비
- 기록물관리, 홈페이지 및 e-Nala 등 정비
<별첨>
세부개편내용
○ 1차관보1실본부 ⇒ 5본부제
차관보
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5년 보존’이며, 그 외 문서는 각 기관(시설)의 문서관리보존연한세칙‘을 참조한다.
5. 사무의 인계
가. 사무인계의 정의
사무의 인계 및 인수는 전임자의 업무변경발생시 후임자에게 업무를 전달하는 것이다. (사회복지법인 재무 회계 규칙
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