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전략적 사고가 필요하다”고 주장했다. 1. 중소기업 인력난 중요성 및 인식성
2. 중소기업 인력난 원인
3. 중소기업 인력 실태조사 평가 및 현황
4. 인력 부족률 추이
5. 정부의 인력난 문제 해결 대책
6. 인력난 해소 방안 및 대책
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현황
2) 통신망 실태
3) 기업네트워크 구축실태
4) 소프트웨어 보유실태
2. 정보화 인력 및 투자실태
1) 정보화 인력현황
2) 정보화 투자현황
3. 종업원?경영자 교육 및 정보화 활용실태
1) 종업원의 정보화 교육실태
2) 종업원의 정보화 활
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인력현황
총무기획팀
:총무, 인사, 예산, 회계, 시설물관리, 전산, 홍보, 직권연수, 기획, 기관운영행사
청소년사업팀
:청소년육성사업, 청소년문화활동, 청소년자치활동, 학교연계사업, 청소년상담사업, 청소년국제교류, 방과후아카데
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정원의 추이
<표 2-3 > 영국 책임운영기관의 연도별 인력현황
<표 2-4 > 정부혁신의 대안
<표 2-5 > 1980년대 후반의 주요 민영화 실적
<표 2-6 > 민영화된 회사들의 총생산성 증가지수
<표 3-1 > 뉴질랜드 공공부문의 공무원 수의 변천
**한글97
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현황 및 문제점
Ⅰ. 지방공무원 교육훈련의 현황(울산광역시를 중심으로)
Ⅱ. 지방공무원 교육훈련의 문제점
제4장 지방공무원 교육훈련 개선방안
Ⅰ. 교육훈련제도에 대한 인식의 전환
Ⅱ. 공무원 교육훈련 운영방식의 개선
Ⅲ
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