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P.
2. 포스코(Posco) --------------------------------------- 2P.
(1) 포스코 소개
(2) 포스코 연혁
II. 본 론
1. MEGS 社 M&A 사례(2007) ----------------------------- 3P.
(1) MEGS 社 소개
(2) MEGS 社 인수 배경
(3) MEGS 社 M&A 결과
(4) MEGS 社 평가
2. ASC 社 M&A
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포스코(2003~)
- 10대 전략 과제
1. 비상경영을 통한 경제위기 극복
->기존의 비상경영대책반 강화를 통해 위기 최소화와 다른 기업들과의 격차를 벌릴 기회로 삼는다.
2. 고객지향형 마케팅 체제 구축
->4P에서 4C로 마케팅 체제 구축
3.원료 자
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마. 채용절차
바. 면접요령
사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포
2. 인사관리 시스템
가. 인사제도
나. 교육제도
다. 복리후생제도
Ⅳ. 포스코 건설의 인사담당자 인터뷰 요약
☞ 결 론
Ⅴ. 포스코 건설의 기업조사를 통해 느낀점
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P. 3
2.POSCO ECO Caravan의 SWOT Analysis………………………………..P. 4
I.Strength…………………………………………………………….P. 4
II.Weakness……………………………………………………………..P. 4
III.Opportunity……………………………………
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p.324
[4]. Damstahl, January, 2007
[5]. KDB창원, 철강 월간 산업동향 (7월 기준)
[6]. 경제투데이 2009-07-17
[7]. 한국 경제 (2010-03-15), 회계법인 언스트앤영 서영우 상무
[8]. 포스코 경영연구소 혀광숙, 『세계 철강기업의 경쟁력 현황과 요인 분석-M&A 효과
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1. 기업소개
1) 포스코의 어원
2) 경영철학
3) 연혁
4) 경영실적
5) 주요제품
2. 철강 산업의 특징
1) 일반적 특성
2) 기술적 특성
3. 포스코기업 내부요인
1) 내부요인 분석
2) 4P 분석
3) S W O T
4. 기업 외부분석
1) 포스코 경쟁사 조사
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면접 과정이 한 가지가 아닌 다양한 평가방식으로 면접을 하는 것은 POSCO의 채용 프로세스가 가지고 있는 강점으로 볼 수 있다
면접은 지원자의 내면을 평가 할 수 있고 회사에서 일어 날 수 있는 각각의 상황에 대처하는 능력과 태도를 알 수
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P I 이 전
P I 목 표
납기 응답 시간
2 ~ 3 시간
6초 이내
납 기 (열 연)
30일
14일
납기 준수율
82.7%
95%
이와 함께 포스코는 36대 모든 과제에 담당 임원을 배정하여 과제에 대한 책임을 맡겼다. 그로 인해 임원들이 직접 해당 과제를 챙기고 자연스
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. 현대중공업
1. 전체 개관
2. 기업소개
3. 조사 분야
4. 현대 중공업의 인재상
5. 채용제도
6. 채용 절차 분석
포 스 코
1. 기업소개
2. 조사 분야
3. 포스코의 인재상
4. 채용제도
5. 채용 절차 분석
6. 분석 및 결론
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포스코 http://www.posco.co.kr
<포스코, 대대적인 혁신으로 ‘민영화 성공’> 라이터스 편집부 라이터스 2006.01.11
<신동아> 이나리 기자 2003.08.01 (통권 527 호)
포스코 지속가능성보고서(14~15p)
파이낸셜뉴스 http://www.fnnews.com
서울신문 경제 이
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