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전문지식 21,907건

관한 사항 4) 산하업체 퇴직충당금 적립 부적정 5) 향군회관 직원식당 임대계약 부적정 Ⅶ. 88관광개발주식회사의 감사 1. 감사의 목적 2. 감사의 중점 사항 3. 감사결과 1) 보수관리 2) 예약관리 3) 계약 및 회계 관리 참고문헌
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  • 등록일 2010.03.24
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회사가 지향하는 연구형조직에 대한 의욕고취라는 차원에서 관리·감독직군과 연구직군에는 급여인상효과를 상회하는 별도의 수당을 책정해 근로조건을 개선토록 하였다. 1. 유연근로시간제도에 대한 이해 2. 탄력적근로시간제도 3.
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  • 등록일 2009.07.31
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근태관리, 고객상담 매뉴얼, 통화품질 측정과 관리, 개인 집단 성과관리, 시스템관리, 콜센터 환경관리, 여가선용과 동기부여관리 등 자신의콜센터에 알맞은 업무표준과 업무처리규정 등을 정립하여 보다 체계적이고 합리적으로 조직관리가
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  • 등록일 2011.09.10
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회사 소개 1. 서비스 프로세스 매트릭스 분석 2. 서비스 패키지 3. 서비스 전략 4. 프로세스 구조를 통한 전략적 포지셔닝 5. SERVQUAL 조사 6. SERVICE GAP 7. 서비스 접점 구조 8. 입지의 전략적 고려사항 9. 대기행렬 관리 10. 아웃
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  • 등록일 2009.01.04
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회사 소개 1. 서비스 프로세스 매트릭스 분석 2. 서비스 패키지 3. 서비스 전략 4. 프로세스 구조를 통한 전략적 포지셔닝 5. SERVQUAL 조사 6. SERVICE GAP 7. 서비스 접점 구조 8. 입지의 전략적 고려사항 9. 대기행렬 관리 10.
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  • 등록일 2009.01.24
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논문 141건

회사의 가능성은 곧 우리의 가능성이 될 것이다. IV. 참고문헌 김순기·황국재·정순여, "지식기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기
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  • 발행일 2008.02.10
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회사에서 관리업무를 맡는 형식을 취하며, 조합 또는 법인에게 강력한 권한을 부여하여 공유부분에 대해 효율적 관리를 할 수 있도록 한다. (2)입주자대표회의 선거 규정 제정 - 책임 있고 도덕성이 있으며, 전문성을 갖은 사람이 선출될 수 있
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  • 발행일 2014.04.10
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회사의 형태로 유한책임 파트너십제도를 도입하자는 것이다. 구체적인 방안으로는 2001년에 국회에 제출되었으나 통과되지 못해서 제도화되지 못한 「프로젝트투자금융회사법」을 다시 제정하는 것이다. 즉, 2001년 국회에 제출되었던 「프로
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  • 발행일 2005.09.13
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규정이 조속히 확립되어야 한다. 또한 컴퓨터통계분석시스템의 구축과 계량적통계적 기법의 지식습득 등 부동산컨설팅시스템의 과학화를 통한 서비스 전문화를 추구해야 한다. 이 밖에도 합리적인 서비스가격의 결정, 효율적인 고객관리,
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  • 발행일 2010.08.01
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관리 전략   1. 원네스브랜드의 품질관리 개념 및 목적   2. 원네스브랜드의 품질관리 규정   3. 품질관리방법   4. 품질관리의 기대효과  제 4절 원네스브랜드 마케팅 전략   1. 공동마케팅의 필요성   2. 공동마케팅 목적
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  • 발행일 2014.06.12
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취업자료 656건

회사 경쟁력 강화로 이어질 것입니다. 법률 준수와 노사 관계 관리에도 적극적으로 임하겠습니다. 노동법 및 관련 규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
관리공단에 지원한 이유를 세 가지만 열거해 보세요. [1000 Bytes 이내] * 에너지관리공단의 미래 비전은 무엇이라고 생각하십니까? [1000 Bytes 이내] * 회사를 위해서 일하다 어려운 상황에 처한 친한 동료를 돕기 위해서는 회사규정을 위반해야
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  • 등록일 2017.08.16
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  • 직종구분 기타
회사에 들어온 후 목표는 무엇인가? 24 동아리 활동관련 전공과 어떤 연관이 있는지? 25 산안전 보건위원회 심의의결사항을 말해주세요. 26 안전보건관리규정에 대해 설명해주세요. 27 타워크레인 재해를 어떻게 예방하나요? 28 PMI의 뜻은 무엇
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  • 등록일 2022.04.11
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  • 직종구분 기타
회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가? 저의 지금까지의 지식과 능력을 비추어 볼 때 실전업무능력을 종합하여 저의 희망연봉을 책정하겠지만 규정상 더 적을 경우 돈에 연연하지 않고 저의 직무활동에 최선을 다하겠습니다. 자기
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  • 등록일 2013.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이내) 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례에 대하여 작성 (최소 400byte 이상 1600byte 이내) 농협자산관리회사에 지원한 동기 및 포부에 대하여 작성 (최소 400byte 이상 1600byte 이내) 면접예상질문
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  • 등록일 2020.02.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 전문사무직
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