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인수인계없이 시작했는데 두 달이 지난 지금 갑자기 재고를 파악해보라 하더니 2천만원어치가 빈다고 한다. 본인보고 책임지라 하는데 어떻게 다 물어내야 하는 것인가? 이것을 이유로 월급도 계속 안주고 있다.
참고문헌
* 김충기(1990), 생활
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사무실 외부로 나가 회의하며 친목다짐.
-직원들의 직무만족도는 어떻게 평가하십니까?
: 직원들의 개개인 직무만족도를 파악하기에는 어려움이 많음.
직무에 대해 최대한 빨리 적응하고, 자신감을 가진다면 만족도를 높일 수 있지 않을까?
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사무실 외부로 나가 회의하며 친목다짐.
-직원들의 직무만족도는 어떻게 평가하십니까?
: 직원들의 개개인 직무만족도를 파악하기에는 어려움이 많음.
직무에 대해 최대한 빨리 적응하고, 자신감을 가진다면 만족도를 높일 수 있지 않을까?
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인계인수자가 각각 기명날인 후 각각 1부씩 보관, 1부는 예금 잔고 증명과 함께 인계인수보고서에 첨부하여 시설장을 거쳐 법인의 대표이사에게 제출하여야 한다. 이때 법인 감사는 감사를 실시하여야 한다.
라. 문서관계 규정
1) 사무관리규
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규정에 의하여 서식을 심사하는 때에는 제86조 및 제87조의 규정을 준용한다.
제8장 업무편람
직무편람의 작성 : 직무편람은 다음 사항이 포함되도록 작성하되, 수시로 보완하여 활용할 수 있도록 하여야 하며, 사무인계·인수시에는 이를 함
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규정 이행 86
32. 신규수당 지급 관리 87
33. 단체 및 협회비 지출과목 88
34. 현금 지출 및 신용카드 미사용 89
35. 보수 지급기준 90
36. 세출예산 집행 91
37. 차량 운행 및 일지 관리 92
38. 개인명의 전화요금을 운영비에서 지출 93
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규정
5. 차량 및 자가운전운영규정
6. 피복관리규정
7. 사원증규정
8. 인장관리규정
9. 도서관리규정
10. 문서규정
11. 문서관리요령
12. 사규관리규정
13. 보고서관리규정
14. 서식관리규정
15. 보안관리규정
16. 업무인수인계규정
17. 당직
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규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항)
1. 운영규정은 000재가센터의 직원대표와 보호자, 관계전문가, 센터장 등이 협의하여 개정 할 수 있다. 또한 노인복지법의 규정에 의하여 운영규칙을 정할 수 있다.2. 그 밖에 운영에 필요한 중요한 사
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인수·인계의 제도화에 관한 연구. 서울: 한국행정연구원.
한국정치학회. (2002).「국무총리 제도 연구 및 국무총리실 기능운영 실태 분석 연구」.
김동원, (2013).대통령과 국무총리의 권한배분 모델에 관한 연구.「한국행정연구」.
김동영·강영
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인계하여야 하며, 업무의 인계.인수가 종료된 때에는 설립준비위원은 해촉된 것으로 본다.
제4조【다른 법령의 개정】행정권한의위임및위탁에관한규정중 다음과 같이 개정한다. 제41조제6항제15호중 "주택건설촉진법 제45조의2"를 "주택건설
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