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2009), 지방공기업 보수체계 개선방향에 관한 연구, 전남대학교 신원부(2011), 직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회 유금록(2009), 지방공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회 이동순(2008), 지방공기업
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  • 등록일 2013.07.30
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운영 Ⅴ. 산재보험요율 1. 보험요율 2. 개별실적요율 3. 개산보험요율 4. 확정보험료 5. 기타 징수금 Ⅵ. 산재인정 법적기준 및 규정 1. 업무상 재해의 의미 1) 노동부 예규 2) 기존질병의 의미와 대법원 판례 2. 업무상 사고 인정기준 3.
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2000년 ‘새인사행정론’ 강성철외 2인 1999년 중앙인사위원회 www.csc,go.kr 공무원교육훈련정보센터 www.training.go.kr 목차 1.교육훈련의 필요성 2.공무원 교육훈련제도 변화의 필요성 3.공무원 교육훈련제도의 운영현황 - 기본교육 - 전문
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  • 등록일 2009.01.01
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교육 혁신 1) 아카데미 장성 (1) 도입 배경 (2) 추진 과정 (3) 내용 (4) 성공요인 2) 공무원 해외연수 3) 공무원 민간기업 위탁교육 2. 문화 및 관광 산업 1) 홍길동 문화 콘텐츠 산업 (1) 도입
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  • 등록일 2007.06.24
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운영. ④ 이외에도 OILBANK는 대표이사의 접대비 결재를 본부장에게 맡김으로써 접대비에 대한 자기승인을 금하는 등의 지침을 통해 투명경영을 실천하고 있다. 참고 자료 1. 김성수, 윤리경영론의 콘서트, 탑북스, 2011. 2. 이종영, 기업윤리, 법
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  • 등록일 2012.10.30
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논문 220건

규정 제정 관리규약 산하에 직원 체용 및 배치 규정 및 복무 규정, 윤리강령 등을 두어 적임자를 체용 및 배치할 수 있도록 하고 함부로 해고 할 수 없도록 하여 고용불안을 해소 한다. (2)교육기관 설립 관리직원의 자질 향상을 위한 교육 기
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  • 발행일 2014.04.10
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회사는 기업 경쟁력의 원천은 인재‘라는 확고한 믿음으로 전문인력 양성을 위해 직원들에게 석박사 과정 등 국내외 교육 훈련의 기회를 더욱 확대하고 윤리 경영을 실천하기 위해 NGO와 언론, 대학교수들 20~30명을 모아 태스크포스팀을 구
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  • 발행일 2008.02.10
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2) 네트워크형성과 협력체계 구축 3) 운영규정(사업의 종류 및 대상, 설치, 조직 및 종사자, 경비의 부담, 지도 감독 등) 마련 4) 보조금의 확대(목적사업에 따른 보조금지급) 5) 지역사회 거점과 허브역할 6) 학교연계 7) 프로그램 개발 8) 목적사
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  • 발행일 2012.04.20
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교육인적자원부(2009). 「특수교육 실태조사서」. 교육인적자원부(2009). 「특수교육여건 개선 추진계획」. 교육인적자원부(2009). - 국내문헌 김만두(1991).「사회복지법개론」. 홍익제. 김성애 외 2인(2001).「통합교육의 효율적인 운영방안」. 김
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  • 발행일 2010.12.16
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운영 보수 체계 일정요금이나 봉급 기준 부동산 유효수요 : 성공보수 부동산중개상담:중개보수에 한정 ※ 자료 : 이원준, 부동산컨설팅업 경영과 실무, 경록출판사, 2002, p.282. [1] 미국의 부동산컨설팅업 제도 1. 연혁 및 현황 2. 자격기준
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 822건

운영 / SNS 활용한 소식 전파 / 맘카페와 같은 커뮤니티 활용 2) 오프라인 홍보 : 지역 행사 및 축제 참여, 지역 매체 활용, 협력 기관과의 연계 (명사 초청 강연, 성과 홍보 자료 제작 등) ◈ 놀이체험실의 업무는 무엇이 있을까요? - 실내놀이터 (
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  • 등록일 2024.11.05
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  • 직종구분 기타
규정 준수와 세심한 점검을 통해 최상의 품질을 유지하려 노력해 왔습니다. 이러한 가치관은 회사와 함께 성장하며 현장 운영에서 신뢰받는 구성원이 되는 데 큰 기반이 될 것입니다. 1. 자신의 성장과정 2. 관련경력 및 사회활동 내용 3.
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
회사의 목표와 제 목표를 일치시켜, 책임감 있는 자세로 모든 업무를 수행하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? 3. 본인의 가치관 또는 생
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  • 등록일 2025.03.23
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
회사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 2.우리 회사 핵심가치(인본·화합·창의) 중 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유에 대하여 기술하여 주십시오. 3.본인의 성장과정에 대하여 자유롭게 기술하여 주십시오. 4.지원 직무와
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
회사와 구성원이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들고, KG스틸이 국내외 철강산업에서 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 핵심적인 역할을 수행할 것을 약속드립니다. 1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오. 2. KG그룹의
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
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