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지급할 수 있다. 현금및 퇴직연금외의 자산으로 지급 시에는 적법한 자산의 평가를 거치도록 한다.
단, 보험계약상의 권리의 경우 상속세및 증여세법 평가방법을 준용한다.
제9조【사망위로금】
임원의 사망위로금은 회사 재임 중 임원의 사
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퇴직금지급액(퇴직금지급규정이 없는 경우에는 근로기준법에 의한 금액)이 그 한도액이 된다.
② 임원퇴직금임원의 퇴직금한도액은 다음과 같이 구분되어 진다(法令 44 ③).ⅰ. 정관에 정해진 금액이 있는 경우정관에 퇴직금(퇴직위로금 등)
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법적 규제의 이용
1) 공개적 여론 조성
2) 소송(Litigation)
2. 회사규정의 이용
1) 이사의 선출과 운영방법 규제
2) 재무적 수단의 이용
3) 불가침 협상
4) 기타의 전술
5) 예방조치와 사후대책
Ⅵ. 결론
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관한 사항
4) 산하업체 퇴직충당금 적립 부적정
5) 향군회관 직원식당 임대계약 부적정
Ⅶ. 88관광개발주식회사의 감사
1. 감사의 목적
2. 감사의 중점 사항
3. 감사결과
1) 보수관리
2) 예약관리
3) 계약 및 회계 관리
참고문헌
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퇴직공무원>
·동아일보 2007.02.21 06 <공기업사장 선임…전문가 의견>
·경향신문 2007.03.05 <[경향과의 만남] 윤태범 행정감시센터장>
·문화일보 2006.10.12 <이해 안가는 ‘공기업 도덕성’>
·헤럴드 기업의 공공성 확보와 책임경영
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회사채 발행 및 투자업무 등은 비교적 업적평가가 용이하지만 지원부서의 경우 뚜렷한 실적이 없고 업무 중복 등으로 성과에 대한 평가가 어렵다.
우리은행 관계자 - “개인은 물론 각 직군별 업무 특성이 상이해 단기간에 합리적인 잣대를
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회사설립추진단을 즉시 구성하고 직업훈련 종료 1개월 전까지 신설회사를 설립
- 직업훈련은 5개월 실시(추진단에 훈련희망신청서를 제출 --> 국가관할교육)
- 추진단은 직업훈련기간 중 생계보조금(월80만원)을 매달 지급(단식자에 한해 80
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퇴직금)는 ① 이사 및 감사의 보수는 주주총회에서 이를 정한 다. 단, 보수한도 계산시 임원퇴직금지급규정에 의한 퇴직금을 제외한다.② 이사 및 감사의 퇴 직금은 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.
이후 원고 회사의
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규정을 위한 의안은 구분하여 의결하여야 한다.
② 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
제41조 (상담역 및 고문)
이 회사는 이사회의 결의로 상담역 또는 고문 약간 명을 둘 수 있다.
제 6 장
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퇴직급여지급규정에 의한 퇴직위로금 : 퇴직소득
③ 저작자의 저작권 사용료 : 사업소득
④ 퇴직급여지급규정에 의한 해고예고수당 : 퇴직소득
⑤ 임원의 법인세법상 퇴직금 한도초과액 : 근로소득
정답 : 1
24. 소득세법상 원천징수대상소득
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