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조기재취업시에는 조기재취직수당을 지급함으로써 실직자가 기본급여에 안주하여 재취업활동을 게을리 하지 않도록 특별한 배려를 하고 있는 점이 특징이다.
참고문헌
김원식 : 5인 미만 소규모사업장의 고용보험 기여회피 원인에 관한 연
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(2) 재심사처리절차
(3) 행정소송
(4) 청구대상이 되는 처분
A. 피보험자격의 취득․상실에 대한 확인
B. 고용보험 수급자격 인정과 관련한 처분
C. 실업인정과 관련한 처분
D. 조기재취직수당과 관련한 처분
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4대 보험료
□ 총 페이지수 : 38
□ 목 차:
♠. 국민연금
1. 의료보험제도개선
2. 관리운영기구
3. 적용대상
4. 급여의 내용
♠. 산재보험
1. 개황
2. 산재율
3. 적용
4. 급여
5. 전개과정
6. 여건변화
7. 현안과제
8. 발전방향
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보험제도는 실업자에게 실업급여로 구직급여, 상병급여, 조기재취직급여를 지급하고, 취직촉진수당으로 조기재취직수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 등을 지급한다. 그리고 모성보호사업으로 산전산후휴가급여와 육아휴직
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수당은 지급하지 아니한다.
부정행위로 인한 취직촉진수당의 지급중이의 취지는 , 법 제47조의 규정에 의한 부정행위로 인한 기본급여의 지급중지의 취지와 마찬가지로 고용보험의 건전한 운영의 확보를 위해서이다.
<구직급여 수급절차>
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