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일
갑 : ○○○(주) 대표이사 ○○○ (인)
을 : ○○○ (인) 1. 근로계약서란?
2. 근로계약서에 담아야 할 내용들
1) 인적사항
2) 임금
3) 근로시간
4) 업무내용과 장소
5) 복무규율
6) 근로계약기간
7) 서명
* 근로계약서 사례
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, 중앙인사위원회, 해양경찰청, 국민고충처리위원회, 문화재청, 과학기술부, 법제처감사원인 것으로 조사됐다. 1. 관련 제도 및 법규
2. 장애인고용촉진 프로그램
3. 프로그램 사례
4. 장애인고용 실태
5. 장애인고용촉진의 부작용
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근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가?
<문제 7> A와 B가
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대한 피해자를 보호하는 길이라고 생각합니다. Ⅰ. 주제 선정 이유
Ⅱ. STEP1 : 혼전동거란?\
Ⅲ. STEP2 : 혼전동거에 관한 통계
Ⅳ. STEP3 : 혼전동거의 긍정적·부정적 측면
Ⅴ. STEP4 : 혼전동거와 관련된 법과 사례
Ⅵ. STEP5 : 후기
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근로자에게 일반적으로 나타나는 현상이거나 사용자인 피고인이 경제적으로 우월한 지위에서 사실상 임의로 정한 사정들에 불과하다. 또한, 위 공소외인을 비롯한 강사들이 피고인으로부터 강의내용이나 방법 등에 관한 구체적·개별적인
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