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문제점 -<노·사·정 의 입장차이>
5.사례 <1>-비정규직 실패사례- K T
<2>-비정규직 성공사례- 금호타이어
<3>-한국비정규교수노조대경지부 인터뷰
6.비정규직의 전략적 육성과 활용사례 및 방안
결론
개선방안
우리 의 분석
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www.anyguard.co.kr
- 에스오케이 홈페이지 www.sok.co.kr
- 캡스 홈페이지 www.caps.co.kr
- KT링커스 홈페이지 www.ktlinkus.co.kr
- 대한상공회의소 www.korcham.net 1. 회사 소개
2. 사업영역
3. 투자정보
4. 산업의 경쟁환경
5. 사회 공헌
6. 인재채용
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한국노동연구원
노동리뷰
(2008.7)
기간제 감소는 주로 100인 미만에서 발생, 1년 미만
신규채용 감소 현저하게 진행. 비정규직법 영향으로
보기 어려움.
은수미
한국노동연구원
비정규 입법 시행 효과 및 정책적 대응방향
(2008.7)
고용둔화는 비
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관리를 철저히 하고 있다.
③ 이런 리더십 스타일에 영향을 받아 의료원은‘따뜻한 종합병원, ○○의료원’이란 슬로건을 내걸고 고객만족 서비스 마인드 고취와 고객의 요구 다변화에 따른 차별화 된 서비스를 제공하기 위한 ‘친절서비스(
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관리계좌 (CMA), 담보부매출어음5)
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외화차입금, 수익증권, 환매조건부채권(RP), 종금사발행채권
금고
계금, 부금, 예금, 적금, 표지어음
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신협
출자금, 예탁금, 적금
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공제상품
주 1. 개인연금노후연금근로자퇴직적립신탁, ’96년 4월 30일 이전
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입사 전.후 교육을 엄격히 하고 있다. 근로자들은 입사 전 주정부의 프로그램에 따라 4주간 교육을 받은 뒤에야 현대의 직원으로 선발된다. 입사 후에도 2주간 팀워크 등의 교육을 받고 부서에 배치돼 다시 2~4주간의 직무교육을 받는다. 이후
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한국사회의 변화와 여성현실
Ⅵ. 양성평등 배경
1. 국내법
2. 국제법
3. 정책
Ⅶ. 평등의 구조
1. 평등의 원칙과 유형
1) 절대적 평등의식
2) 상대적 평등의식
3) 싸르토리 - ?불평등?의 자연스러움
4) 브라이언 터너 - 평등의 일반적인 유
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- Page 8~9
(5) 장점과 서비스 전략 - Page 10~11
(6) 경쟁사분석(KTX) - Page 11~12
(7) 입사조건 - Page 12~13
(8) 최근 기사와 이벤트 - Page 14
3. 자료출처 - Page 15
4. 결론 - Page 15
5. Q & A
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관리요령
고객유의사항
제7장 컨테이너 육상운송절차 : 컨테이너 수출화물의 운송절차
컨테이너미만 수출화물의 운송절차
컨테이너급 수입화물의 운송절차
제8장 화물자동차의 종류 : 자동차관리법상의 화물자동차의 종류
한국공
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관리하는 서비스 업종이므로 대인관계 친화력과 인간 관리 능력 그리고 철저한 서비스 정신이 요구된다.
※ 참고문헌 : 여행사 경영과 실무, 김영규 지음, 백산 출판사 (p. 42~48, 107~114, 172~175) 1. 여행업의 종류
1) 제도상의 분류
2) 영업방
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