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예문) 한국자산관리공사 인턴 자소서 체험형인턴
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자
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kotra.or.kr (KOTRA)
5. www.korchambiz.net(코참비즈)
6. www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1031681(야후기사)
7. 한겨례 경제 연구소
8. 성장과 고용의 선순환을 위한 고용 전략의 탐색 (금재호)
9. 최근 고용과 경기 상황의 디커플링 현상(임진)
10. 고용변동의
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인턴제의 도입도 실업문제를 조금이나마 해결할 수 있는 방안이라고 생각한다. 하지만 인턴제의 도입을 꺼리는 회사들도 있을 수 있으니 어떠한 혜택을 줘서 인턴제의 대중화를 하는 것도 하나의 방안이라고 할 수 있다.
또한 경쟁력 있는 미
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우수수료자는 익년도 해외파견 사업 시 우선 선발
지원 대상자
중소ㆍ벤처기업 또는 중소무역업체 재직자 및 미취업자, 대학생 등
주요 교육내용
외환금융통관 등 수출입 실무, 사이버무역의 관리론 등 사이버 무역이론 및 Business Communication
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우수한 IT 우수교육기관을 통한 전문교육 확대
2) 대졸자를 중심으로 해외 유수 IT교육기관에 파견교육 실시
3) 일본취업 지원 정보화 교육 실시
2. 청년 인턴제 1만 명 추가 실시
1) 지원인원
2) 지원내용
3) 지원절차
4) 시행시기
3. 청년실
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