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후생복지제도의 개선방안 모색 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능 1. 노동력확보 및 정착기능 2. 노사관계의 안정기능 3. 노동의욕향상 기능(F. Herzberg) 4. 노동능률증진기능 Ⅲ. 복지후생(복리후생)의 연혁 1. 복지후생의 생성
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  • 등록일 2008.10.01
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현황 2.3.HJC의 사업방향 3. HJC의 시장진출현황 3.1. 국내외 헬멧 시장 상황 ․ 전략 3.2. 해외의 헬멧 시장 상황 ․ 전략( ex-미국 ) 3.3. 기타국가 헬멧 시장 상황 ․ 전략( ex-유럽,중국 등) 4. HJC의 성공 요인 (기능적 분류) 4.1. 브랜
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  • 등록일 2009.06.08
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의 비용 및 시간문제, 인적자원정보시스템의 도입문제) 해결할 수 있다. 특히 초기 설계비용 및 시간문제에 있어서는 시범단계를 적용하는 것이 좀 더 구체적인 대안이 될 수 있을 것이다. 2. Point 제도를 이용한 운영방안 선택형 복리후생 예
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  • 등록일 2008.11.04
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후생 제도를 통해서 과거에는 무조건 타 기업과 비교해 양적으로 많은 복지를 제공하라고 주장하던 노조의 역할 변화를 이룰 수 있다. 즉 노조가 적극적으로 사원의 다양한 복리 후생 요구를 충족할 수 있는 항목 선정 및 제도 디자인에 참여
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  • 등록일 2007.04.18
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복리후생제도에 대한 만족도를 향상시켜야 한다. 또한 제도의 근본 취지 및 운용의 효율성을 고려하고 재정비하여 선택형 복리후생 제도에 포함되지 않은 항목의 지속적 발굴 및 전환과 자격항목 운영 개선으로 제도의 예산 통제기능을 강화
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  • 등록일 2006.11.09
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논문 243건

의 후생을 극대화시키는데 그 최고의 목적을 지니고 있는 한, 생활권과 행정구역의 불일치로 인해 발생하게 되는 지역주민의 후생 감소는 다른 어떤 전제보다도 지방행정구역 및 계층구조 개편 시 우선적으로 고려되어야 할 요건이라고 할
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  • 발행일 2009.06.16
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의 값진 희생을 헛되지 않도록 최선의 지원을 아끼지 말아야한다. 다섯째, 범국가적인 참전용사에 대한 명예 선양으로 본인 및 가족의 자긍심 고양과 국민의 호국정신을 함양시킬 필요가 있다. 또한 이들에 대한 복지증진을 위해 아낌없이 지
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  • 발행일 2005.10.22
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  • 저자
복리후생비는 현금 외에도 현물이나 서비스의 제공, 시설물의 이용 등을 통해서도 지급되는 것이다. 끝으로, 복리후생비는 종업원의 생활수준을 안정시키는 기능을 갖는다. 임금이란 그 상승에 따라서 직접 생활수준의 향상을 초래하지만,
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  • 발행일 2010.02.03
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의 문제도 어느 정도 해결될 수 있을 것이라 생각한다. <참고문헌> 김기원. (1995). “기독교와 사회복지”. 한국기독교사회복지. 김만두. (1986). “현대사회복지총론”. 서울: 법무사. 김석진. (2002). “청소년복지 프로그램을 통한 사례분석
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  • 발행일 2012.05.11
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  • 저자
의 성숙을 도모하는 입장에서 약간의 후원의 자세를 가지고 가능성 있는 문화콘텐츠를 키워나가는 자세도 필요한 것 같다. 본 논문은 문화와 마케팅의 개념과 연관성 및 중요성을 사례를 통해 생각해 볼 수 있었던 측면에서 의의가 있다. 문
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  • 발행일 2010.10.25
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기업신용보고서 1건

청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 국문

취업자료 14건

전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
의 발판 마련 Ⅰ. 백화점 시장 현황 및 기업 선정이유 Ⅱ. 롯데백화점 복리후생 1. 기업 소개 2. 롯데백화점 복리후생제도 3. 슬로건과 복리후생제도의 관계 Ⅲ. 신세계백화점 복리후생 1. 기업 소개 2. 신세계백화점 복리후생제도
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  • 등록일 2016.09.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
부문을 선택한 이유를 구체적으로 서술해 주십시오. - Front Office -  호텔의 성장동력은 고객이라고 할 수 있습니다. 얼마만큼 고객을 만족시키고 우리 호텔에… [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [ 기업연혁 ] [ 인사제도 및 복리후생 ]
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  • 등록일 2013.11.01
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
의 인생관이나 인생의 신조는 무엇이며, 그것에 영향을 주었던 사건이나 인물은 무엇(누구)입니까? (200자~400자) 2-2. 자신의 인생관에 따라 행동하여 좋은 결과를 만들었던 사례는 무엇입니까? (200자 ~400자) 2-3. 자신이 가장 소중하게 생각
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
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