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제도는 직원의 대다수를 차지하는 여성들의 육아 활동에 대한 배려 차원에서 시작되었다. 1991년에는 1주일 중 금요일에만 야근을 하지 않도록 했지만, 2003년부터는 모든 요일로 확대 적용했다. 처음 이 제도를 도입할 때는 내부의 직원들도 반
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관리나 제어가 필요한 대용량의 업무를 처리한다.
[ 슈퍼 컴퓨터 ]
메인 프레임은 주로 일반적인 업무를 처리하지만, 항공 역학, 지진, 천문, 기상 관측, 원자핵등의 분야에서는 매우 방대한 자료 처리를 요하는 분야에서는 사용하기가 힘들다
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PC 운영체제, 도서출판 연학사, 1997
5. Tsukasa Amano, 성공과 실패를 결정하는 1%의 Windows 구조와 원리, 성인당, 2003
6. 우재남, 뇌를 자극하는 Redhat Fadora Linux 서버&네트워크, 한빛미디어, 2006
http://www.unix.co.kr
http://www.kmug.co.kr
http://www.kldp.org 1. UNIX
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제도는 70%에 이르고 있는 여성 비정규직을 소외시키고 있으며, 현실에서 여성노동자들에 대한 모성보호는 사실상 실효성이 없다고 보아도 무방할 것이다. .
따라서 모성보호는 모든 여성에게 차별없이 적용되어야 하며, 취약계층이 모성보호
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및 개선방안
(1) 많은양의 제품관리에 따른 어려움
(2) 공동화현상으로 인한 글로벌 전략 추진의 어려움
(3) 시스템상의 문제점(광양제철소)
(4) 시장 측면에서의 문제점
3) POSCO의 물류 전망
4. 참고문헌 (인터넷 페이지)
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IBM은 반도체 칩에 논리회로와 메모리를 함께 구현할 수 있는 SOC 신기술을 개발하고 이를 채택한 ASIC 설계에 들어갔다. 도시바, 히타치 등 대부분 반도체 소자 업체들도 SOC개발에 주력하고 있고 표준화된 SOC 기반을 만들기 위해 적극적인 협력
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PC 워드프로세서 ①컴퓨터상에서 다양한 워드프로세서 프로그램을 이용하여 문서를 작성하는 형태
② 화면이 크고, 표시 속도가 빠름 ③데스크톱과 휴대용인 노트북으로 나뉨
형 태
독립형 : 한번에 한 사람만 작업이 가능한 형태로 다른 사
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용이
남아있는
과 제
-지속적인 제품 혁신 유지 : 기존 선진국 시장 고객들
- 고객 관리 : IBM이 방치한 PC부문 고객들 관리 필요
- 직원융화 : 신속한 동화와 충성심 유지 / 이탈 방지
- 단기간 내에 시너지 효과를 극대화 해야 함
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혁신이 가져다 준 HP의 충격과 발전
- 피오리나의 인재 경영
- 대형기업의 인수가 아닌 각 사업부의 유기적 성장
- 새로운 시장에의 진출 및 시장 선도
- 컬러 전략 : 협력과 솔루션, 개발까지의 3단계
- 시장의 규칙을 바꾸어라 : Blue Ocean
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미국 PC 제조 업체인 Dell은 매년 시장 점유율을 높여가며 IBM, Apple, PB-NEC등 여러 회사를 추월하고, 컴팩에 버금가는 미국 PC업계 서열 2위의 자리를 획득했다. 그리고 1998년 제 2/4분기에는 드디어 컴팩과 어깨를 나란히 하는 위치에 오르게 된다.
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