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동부증권의 인재상은‘고객성공을 지향하는 증권전문인’이다. 이는 고객
의 성공을 궁극적인 목표로 전문가로서의 자질과 역량향상을 위해 지속적
인 자기개발과 변화에 노력하는 인재를 말한다. 채용방식은 신입사원과 경력사원 간에
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동부아동학대 예방센터에서 발간되는 동부아동상 담소 상담사례 연구집 제6~10호 (2001:242~256) 발췌
사회복지과대학생모임 http://cafe.naver.com/social86 제1부 생태학적 관점
1. 환경 속의 인간 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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동부교육청(1999), 열린교육과 교실수업 개선
변영계이상수(2003), 수업설계, 서울 : 학지사
박천환 외, 교육과정과 수업, 교육의 목적과 난점
설양환(1998), 교실현장에서 인터넷을 효과적으로 활용할 수 있는 수업 방법, 공주교대 Ⅰ. 서론
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동부아동학대예방센터. 2004년 7월
3. 2003년 제1기 중견관리자과정 연구 논문집
4. 국가전문행정연수원 - 아동학대의 실태와 예방대책에 관한 연구
5. 보건사회연구원 제20권 제1호
6. http://mohw.go.kr
7. http://korea1391.org
8. http://www.i1391.or.kr/
9. http://edu
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팜 약국. 2013 vol 26. 막힘없는 생애주기 건강 100세의 시작
www.nosmokeguide.go.kr/
통계청
인간성장 발달의 이해.박충선 외 2019
http://www.korea.kr/common/searchprint.do
www.nhis.or.kr/
김경희 발달 심리학-생애발달-학지사
권중도(2014)인간행동과 사회환경-이론
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정보복지대학원 석사논문.
황정희(2001). ‘온라인상의 음란물이 청소년의 성비행에 미치는 영향에 관한 연구’ 중앙대 사회개발대학원 석사논문. 1. 문제제기 및 연구의 필요성
2. 이론적 배경
1) 청소년 성문제 발생원인
2) 용어 정의
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목적
2.모형 설정
(1)변수 설정 및 자료 수집
(2)회귀 방정식 설정
(3)회귀 모형의 타당성 분석
3.회귀 진단
(1)이분산성(Heteroskedasticity)
(2)다중공선성(Muticollinearity)
(3)자기상관(Autocorrelation)
4.가설 검정
5.시사점
Appendix
참고자료
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채용선발 및 교육훈련
(2-2-1) 삼성
(2-2-1-1) 채용선발
(2-2-1-2) 교육훈련
(2-2-2) 하이닉스 반도체
(2-2-2-1) 채용선발
(2-2-2-2) 교육훈련
(2-2-3) 동부일렉트로닉스
(2-2-3-1) 동부의 인재상
(2-2-3-2) 채용관리
(2-2-3-3) 교육관리
(2-2-4) 앰코 테크놀로지
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자기주도적 학습능력 신장, 1999.
10. 부암초등학교, 멀티미디어를 활용한 사회과 교수.학습 방법 개선, 2000.
11. 이옥화, 교육정보화의 현황과 과제 해결을 위한 종합적 접근, 1998.
(http://www.comedu.knue.ac.kr/~kace/article/article.html)
12. 주례중학교, 교과
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동부 지역과 걸프 해안 지역의 판로를 새로 구축해 시장을 확대하기를 원하고 있다. 우선 모기업은 경영권의 장악을 위해 SDC자사의 보유 주식수를 사들이기를 원할 것이며 또는 SDC사의 재무 정보를 파악하기를 원할 것이다. 만약 자기 자본
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