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(2) SK그룹의 부당내부거래(주식 맞 교환)
(3) SK글로벌 분식회계
3. 기업의 분식회계와 부당내부거래의 원인
1) 기업의 문제
2) 금융기관·회계법인·신용평가기관의 문제
3) 정 부의 문제
4. 분식회계와 부당내부거래에 따른 대책
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문제점을 파악하여 새로운 한국적 경찰제도의 도입이 필요하게 되었다.본 레포트에서는 우리나라 경찰채용및 제도의 문제점을 살펴보고 더불어 선진국의 경찰제도도 살펴보았다.
이러한 이론적 바탕에서 위에서 언급한 경찰채용의 문제점
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문제였다. 정부의 재벌(규제) 정책에도 부분적인 원인이 있지만 근본적인 재벌 변화의 동력은 시장(市場)의 힘이었고 자연의 힘이었다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 개념
Ⅲ. 우리나라 재벌 문제
1. 경제력 일반 집중의 문제
2. 경영 행
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그룹(Performance Group)의 조직도와 종합상사 기능의 변화
2. 종합상사의 위상 하락에 대한 효성 무역PG의 극복방안
3. 정보화 시대의 변화에 따른 종합상사기능의 변화
4. 그 밖의 사항
제 3 장 LG
Ⅰ. 기업소개
1. LG 상사
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면접조사
다) 학생인권 보장은 세계적 추세
2) 핵심 조항
가) 체벌 금지
나) 야간학습과 보충수업선택권
다) 두발 및 복장 자유
라) 휴대전화 소지 허용
마) 학교 운영과 교육정책 참여
바) 사상의 자유와 교내 집회·결사의 자유
4. 학생
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예상되어진다. 이와 더불어 다른 다양한 가족의 형태도 증가할 것으로 보인다. 그 중 가장 많은 수를 차지하는 것이 한부모가정이며 이 한부모가정 내에서도 여러 가지 문제가 있지만 그 중에서도 여성한부모가 겪는 문제는 위에서 살펴본 바
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소년소녀가정에게 제공되는 서비스
1) 운영주체에 따른 서비스
2) 소년소녀가정에게 제공되는 서비스 유형에 따른 서비스 분류
4. 소년소녀가정에 대한 서비스의 문제점 및 개선점
1) 소년소녀가정의 욕구와 생활문제
2) 개선방안
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상공회의소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자본자유화의 역사
Ⅲ. 자본자유화의 효과
1. 개별기업에 대한 효과
2. 금융부문에 대한 효과
Ⅳ. 자본자유화의 문제점
Ⅴ. 자본자유화의 시사점
Ⅵ. 자본자유화의 개선 방안
Ⅶ. 결론
참고문헌
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문제의 제기
II. 능력주의적 인사관리로서의 직능자격제도: 일본의 경우
1. 직능자격제도란?
2. 일본기업에서의 적용과정
III. 한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도
1. 논의의 배경
2. 금융 및 제조업의 도입움
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문제다”며 “사업이 지속되면 한 사람이 최소한 3년은 해야 효과를 발휘할 수 있는데 1년 단위로 계약을 하다보니 사업의 지속성이 불투명하다”고 말했다. 또한 “정부가 바뀌면 조직개편에 따라 우리 사업의 지속성도 불명확한 것처럼, 학
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