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개념과 보호의 필요성
1. 아동가장의 개념
2. 아동가장가구 보호의 필요성
III. 아동가장의 실태
1. 아동가장의 수
2. 아동가장의 발생원인
3. 아동가장의 실태 및 욕구
IV. 아동가장에 대한 복지대책
1. 정부지원
2. 민간지원
V. 결론
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과정을 통해 내 재무 상태에 대해 객관적으로 바라볼 수 있는 기회가 되었으며, 앞으로의 계획을 위한 합리적인 소비와, 노력, 투자 등에 대해 공부해 보는 기회가 되었다. 비록 아직 부족한 부분도 많고 실수도 있을 수 있지만, 이번을 계기로
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연말에 달성도를 평가한다면, 직무 정보에 기초한 성과주의 인사제도가 자연스럽게 구연된다.
3) 직무평가 실시
직무 분석의 궁극적인 종착점은 직무평가라고 볼 수 있다. 매년 지금 내용을 기초로 각 직무들의 사내 우선순위를 정하는 것이
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개념
3. 관료제의 형성과 변천사
1) 관료제의 형성
2) 전개와 변형
3) 현대 공무원제의 시작
4. 관료제의 역기능과 비판(M. Weber의 관료제를 중심으로)
5. 관료제의 변혁
6. 일본의 관료제
1) 정책과정의 전반적인 특징 :
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과정은 섭불리 예측할 수 없다. 모든 비즈니스나 서비스도 시작해서 성장하고 나가는 과정에서 무수한 시행착오를 겪고 생성과 소멸, 혹은 변화와 진화를 거친다. 현재의 웹2.0도 똑같다. 그리고 이러한 과정에서 때론 긍정적인, 혹은 부정적
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과정과 현황
3. 아시아지역에서의 현지생산 확대 과정과 현황
Ⅲ. 북한 광업 생산
1. 지질 광상 및 부존량
2. 광산현황
3. 생산 현황
Ⅳ. 한국 산업 생산
1. 농림어업
2. 광공업
3. 서비스업
4. 시?도별 1인당 지역내총생산(경상가격)
5. 시
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개념
2) CSR 관련 주요 용어의 정의 및 범위
3) Carroll의 사회적 책임 유형
4) 기업의 사회 책임 활동의 필요성
Ⅲ. 우리나라의 CSR 현황
1) 한국 기업의 CSR 추세
2) 우리나라의 CSR 현황
Ⅳ. 국내 기업의 사회적 책임 사례
1) 하나투어
2) 국민
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개념
1. 인사관리의 의의
2. 인사관리의 목적
Ⅱ. 신인사관리
1. 신인사관리의 개념
2. 신인사관리의 중요성
3. 신인사관리의 기본방침
4. 직무 중심적 인사관리
5. 직무 중심적 인사관리의 정착
6. 직능평가제도
7. 직능평가
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과정과 교육평가의 탐구 / 진영은외 / 학지사 / 2002 ◈ 평가란?
***교육평가의 개념
※ 교육평가를 개념화하려는 쟁점들
1. 타일러(Tyler)의 목표달성도 확인
2. 크론박(Cronbach)과 스터플빔(Stufflebeam)의 의사결정을 위한 정보 제공
3. 스
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개념 · · · · · · · · · · · · · · · · 3
2. 최근 5년간 국제수지표의 움직임 · · · · · · · · 4
Ⅱ. 환율 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 5
1. 환율의 개념 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 5
2. 환
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