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좋은 소식은 최근 인류학적 훈련을 받은 사람들이 다양한 영역으로 확산됨으로써, 특정 기업이나 지역의 고질화된 문제를 해결하는 데 큰 힘을 발휘하고 있다는 사실이다. 현재 인류학은 낯선 외부 세계를 연구하는 학문이라는 고정된 틀에
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들의 이익과 관심을 충족시키려는 헌신적인 의도를 갖고 있다면 유용한 정보를 제공할 기회는 많아지게 될 것이다. 그러한 의도를 인지하고 있는 일반사람들은 자기들에게 늘 관심을 갖고 이익을 고려해 주려는 사람에게 평소에도 가장 좋은
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들지 말라 무릇 맡으려고 이 같은 것을 만드는 자는 그 백성 중에서 끊쳐지리라”고 말한다. 당신은 성경에 향의 제조법이 제기되어 있다는 사실을 알고 있었는가? 아마도 그 향은 가장 좋은 향기를 냈겠지만, 하나님께서는 사람들이 자기들
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사람들이 내가 만약 ‘장애를 가진 그 당사자가 된다면’이라는 말을 하고 이해해보려 한다. 나또한 내가 장애를 가진다면 막연하게 슬플 것이다. 더 이상의 생각하기가 쉽지 않다. 역시 사람들은 자기가 그 당사자가 되지 못한다면 자세히
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들의 삶에서 발견된 ‘반짝이는
상황’들, 감정 등을 새로운 시각으로 삶을 바라볼 수 있게 된다.
Ⅲ. 이야기 상담의 공헌점 및 제한점1. 공헌점
특정 유형의 문제에 초점을 맞추지 않고, 사람들을 자기 자신의 삶에 대한 주체로 존중하기 때
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사람 같은 경우이다.
27. 보상(compensation)
보상은 심리적으로 어떤 약점이나 제한점이 있는 사람이 이를 보상받기 위하여 다른 어떤 것에 몰두하는 경우를 들 수 있다. 보상이라는 방어기제를 흔히 사용하는 사람들은 사회적 칭찬을 받는 경우
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사람들이 자기가 비판을 받고 있다고 느낌으로써 좋은 아이디어를 말하기를 꺼리는 것을 막기 위하여, 평가는 아이디어 산출 국면이 끝난 후에 하는 것이 바람직하다는 것이다.
구두로 하는 브레인스토밍 이외에도 모임에 참석하지 못하는
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좋은 업무습관을
통하여 조직에 생산적인 기여를 한다.
· 2단계 리더
훌륭한 팀원으로서의 개인의 역량을 그룹의 목표 달성에 기여하며 그
룹 상황에서 다른 사람들과 효과적으로 함께 일한다.
· 3단계 리더
유능한 관리자로서 사람과 자원을
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사람에게 개별적으로 그 방법을 적용해 보지 않으면 알 수 없는 것이다.
그런데 이 개별적인 적용은 나의 주제의 본질적인 문제가 아니며 내 계획 속에는 없는 것이다. 나의 모든 관심사는 인간이 태어나는 곳이면 어디서나 나의 계획이 적용
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들어 즐기기 전에 일을 해야만 한다고 믿는다면 당신은 다른 일보다 여가를 적게 갖게 될 것이다. 만약 당신이 사람들은 자기들의 요구보다는 다른 사람들의 요구를 들어 주어야 한다고 믿는다면 당신은 자기 자신에 대하여 소홀히 할 것이다
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